北京时间7月16日讯，火箭没有得到波什留下来的遗憾远不及骑士失去詹姆斯那么刻骨铭心。我们时常听到失望的球迷们对火箭高层的不作为感到愤怒，我们看看其他一些需要签大牌球员的球队，他们的需要显然比火箭队更加迫切，而火箭队真正和大牌坐下来谈的机会都很少。是休斯敦太热了吗？或者这个球队有些另明星球员们不喜欢的地方？大牌球员们在选择下家的时候根本就没有花更多的时间去关注火箭队，波什是那么适合火箭的阵容和打法， …… …… [详细]

麦蒂已不再是香饽饽北京时间7月16日，《看台体育》报道，特雷西-麦格雷蒂在度过个人职业生涯黄金时期后，想在职业生涯末期抱抱大腿，加入夺冠强队。之前麦迪对卫冕冠军洛杉矶湖人大肆示好，想在新赛季和科比联手。在迈阿密组成詹姆斯韦德和波什新三巨头之后，麦蒂又向迈阿密献媚，愿意以底薪加入热火当中，在媒体面前表示愿意加盟迈阿密。据洛杉矶媒体透露，湖人管理层得知麦蒂向热火献媚之后感到愤怒，对麦蒂最后一丝好感消失 …… …… [详细]

皮尔斯在凯尔特人达到了职业生涯的巅峰。北京时间7月16日，根据NBA官网报道，在今天保罗-皮尔斯正式同波士顿凯尔特人完成了签约，一份四年总价值6100万美元的合同成功将这位球队的精神领袖留在绿衫军的同时，也确定了三巨头下赛季将继续留在凯尔特人，与更加强大的迈阿密热火，奥兰多魔术和芝加哥公牛等球队在东部继续争霸的形势。作为球队的队长，2008年的总决赛MVP皮尔斯继两天前雷-阿伦正式同球队续约之后在 …… …… [详细]

火箭成功留住斯科拉，钻石依旧是姚明的左膀右臂。北京时间7月16日，继火箭匹配洛里的合同后，又传来了一个让球迷振奋的好消息。球队已经与斯科拉达成协议，以5年4700万成功留下斯科拉。在此之前曾有消息传出，篮网和骑士都对斯科拉有意，其中篮网还传言将给斯科拉提供一份“丰厚”的合同。不过火箭也不含糊，而是争锋相对的予以回应，尤其是骑士对洛里报价后，火箭在不到24小时内便匹配合同，显 …… …… [详细]

洛瑞将留在火箭北京时间7月15日，据火箭官网记者简森-弗里德曼在博客中透露，火箭已经决定匹配骑士给洛瑞开出的报价合同，这意味着休斯敦球队将会和洛瑞续约4年，合同总价值达到2400万美元，根据之前的报道，合同第四年将会是球队选项。对于球队的两名受限制自由球员斯科拉和洛瑞，火箭并不急于洽谈续约工作，而是静等联盟其他球队开价，然后再考虑是否匹配合同。昨日，骑士最终为洛瑞开出了4年2400万美元的报价合同 …… …… [详细]

姚明前天在接受新华社记者专访时，高度评价了他在休斯敦火箭队的两位新老队友——新秀帕特森和旧友弗朗西斯。鉴于NBA选秀结果早已揭晓，自由球员交易也接近尾声，记者问及姚明对自己下一阶段的工作和生活有何设想。姚明回答说，两周前，他已经同火箭队完成了继续实施现有合同剩余期的协商，现在就是加紧训练，希望尽快回到球场打球。这样话题就自然转到了正在拉斯维加斯举行的夏季FILA联赛。休斯敦 …… …… [详细]

在4年2400万美元匹配骑士的报价后，火箭留住了替补控卫洛瑞。接下去，火箭总经理莫雷所要做的是尽全力留住球队首发大前锋斯科拉。斯科拉是今夏自由球员市场的香饽饽，篮网对他虎视耽耽！而根据《火箭球迷论坛》的最新消息，又有两支欧洲球队对斯科拉感兴趣，阿根廷人也在考虑重回欧洲的可能性。原本火箭希望能以4年1800万美元的价格签下洛瑞，但没想到骑士的插足导致火箭多付了600万美元。由于开出了大部分的中产特例 …… …… [详细]

NBA全明星、火箭队中锋姚明今天在这里接受新华社记者专访时说，他将于近日率领7名NBA球星前往中国，再次开启系列慈善活动——“2010年姚基金慈善之旅”。姚明说，这些NBA球星同他一样热衷于慈善事业，希望为中国的慈善事业出力，有的球星曾多次访问中国。他们将在北京和台北举行慈善义赛和出席慈善晚宴。在北京，NBA明星队将同中国国家队共襄盛举；在台北，NB …… …… [详细]

当费舍尔宣布了他的决定后，科比特地向他再次确认老鱼已最终选择了湖人。费舍尔与湖人在合同上难以达成一致时，科比就曾公开劝说两边，他们应该求同存异。当时眼看着7月1日就将来临，科比向湖人总经理库普切克反复强调着两点：一是只要健康状况允许，禅师杰克逊必须留任主教练；另外一点就是费舍尔必须回来。而第二部分，随着当地时间周一媒体报道了费舍尔同意与湖人续约三年，其中最后一年享受球员选项，而有了官方结论。用费舍 …… …… [详细]

回归理智，吉尔伯特终于决定就此收手，不再针对詹姆斯发泄不满。可说过的话犹如泼出去的水，想要就此一笔勾销显然是不可能的。昨天，NBA联盟总裁大卫·斯特恩向骑士老板送上了一张10万美元的罚单，吉尔伯特终究还是为了逞一时之快付出了代价。“作为骑士队的老板，丹·吉尔伯特的那番评论显然是欠考虑的，轻率而又鲁莽。”昨天斯特恩正在拉斯维加斯观看夏季联赛，抽空召开了一次 …… …… [详细]