北京时间4月11日，小牛主场以110-100击败国王，终结两连败的同时也总算遏制住了下滑的势头。易建联本场比赛替补登场，8分31秒内5投4中贡献8分2篮板，得分平了个人赛季最高。对于阿联来说，本赛季加盟卫冕冠军有利有弊，有利的一方面是他终于投身到了一支有实力的球队之中；然而弊端在于他的位置完全没有保障。想来也是，小牛阵中猛将云集，上赛季总决赛MVP诺维茨基以及前最佳第六人奥多姆，以阿联的斤两他能搬 …… …… [详细]

北京时间4月11日，小牛主场以110-100击败国王，总算止住了先前两连败的颓势。阿联本场比赛打了8分31秒，5投4中贡献平赛季个人最高的8分2篮板。奥多姆的“卧底”身份终于暴露，在小牛对他希望变成失望，进而最终演变为绝望后，他的离去变得不可避免。达拉斯媒体透露，奥多姆在小牛队里人见人烦，他与主帅卡莱尔冲突，与主将诺维茨基冲突，甚至还与库班冲突……如果说奥多姆仅仅是状态不好倒也罢了，演变成毒瘤，那 …… …… [详细]

NBA*：周三306密尔沃基雄鹿(-3.5)vs纽约尼克斯NBA*：主胜让分主胜分析：林书豪因伤休战之后，安东尼突然近期爆发，纽约媒体称尼克斯已经不在需要林疯子了，目前尼克斯已经8个主场连胜，虽然士气正佳，但值得注意的是他们近10个客场，3胜7负，客场能留实属一般。雄鹿并不是联盟的弱队，虽然成绩一直是中下游水平，但近十个主场成绩6胜4负，还是有的一拼的，两队多次交手，雄鹿完全处于上风，故此战，可看 …… …… [详细]

NBA*：周三304休斯敦火箭(-5.5)vs犹他爵士NBA*：主胜让分主胜分析：火箭近期成绩大有改观，近十场比赛7胜3负状态正佳，客场4连胜，球队状态不改，一往直前。此战主场面对作战，爵士客场能力很是一般，两队交手多次，主队主场成绩占优，故此战看好火箭顺利在主场拿下对手。基本面分析主流庄家基本上观点较为一致，让分均保持在5.5分，*官方与其步调一致，故此战可看好主队顺利打出。 …… …… [详细]

NBA*：周三303波士顿凯尔特人(-4.5)vs亚特兰大老鹰NBA*：主胜让分主负分析：绿衫军在今早的比赛中，把排名靠前的热火羞辱了一番，客场领先8分取胜，此战面对的老鹰也不是联盟中的弱旅，不过主场他们主场作战，优胜面较大，老鹰客场成绩不管恭维，近10个主场4胜6负，做客能力实属一般，故此战看好主队顺利打出。基本面分析主流庄家均保持一个降分的态势，PinnacleSports从主让2.5调整至2 …… …… [详细]

北京时间4月11日，波士顿凯尔特人在客场挑战迈阿密热火，最终他们以115-107击败对手，赛后双方球员和教练都接受了采访，其中詹姆斯也坦言，今晚热火打得并不算糟糕，但凯尔特人的发挥更好，理应向绿衫军脱帽致敬，以下是具体内容——凯尔特人在本场比赛里打的极度顽强，他们上半场便拿到65分，平了本赛季半场得分纪录，同时也让热火创造了本赛季半场失分纪录，于此同时，绿衫军全场60.6%的投篮命中率也是热火最近 …… …… [详细]

根据林书豪的伤势情况，他最早也要到季后赛第二轮时才有可能复出，而以尼克斯目前的实力，似乎很难突破季后赛首轮关。那么赛季后合同就将到期的林疯狂还有机会为尼克斯而战吗？北京时间4月11日，ESPN撰文分析了林书豪下赛季的去留问题，认为虽然根据“阿里纳斯条款”尼克斯有权优先留住林书豪，但也仍然存在着一些不确定因素。以下是原文编译：所谓“阿里纳斯条款”，是指对于那些两年合同到期之后的二轮新秀，其他球队不得 …… …… [详细]

北京时间4月11日，尼克斯客场对阵公牛，尽管安东尼砍下全场最高分29分，但仍无法抵挡汉密尔顿领衔的公牛众将，最终尼克斯86-98落败。尼克斯2连胜被终结，公牛则为9日客场1分惜败尼克斯进行了复仇。安东尼此战19投11中砍下29分，另有5助攻4抢断；JR-史密斯14分，钱德勒10分15篮板，拜伦-戴维斯8分6助攻。罗斯因伤缺阵，汉密尔顿14 …… …… [详细]

对于湖人队来说，最近这段时间也许是本赛季最艰难的时刻，因为几乎从不缺阵的科比因为左小腿伤势而高挂免战。北京时间4月11日，湖人队官方正式，科比将不会在明天与马刺队的比赛中出场，这将是他连续缺席的第三场比赛。对于这一情况，湖人主帅迈克布朗表示，与科比的健康相比，湖人的常规赛最终排名一点都不重要，假如科比希望的话，一直休战到常规赛结束都没有问 …… …… [详细]

北京时间4月11日，2011-12赛季NBA常规赛继续进行，纽约尼克斯队86-98负于公牛队，安东尼本场比赛19中11拿下29分5助攻和4次的抢断，只是队友给予的帮助不够才最终输球。在伍德森教练上任后，卡梅隆-安东尼找到了适合自己的战术体系，他也逐渐拿出了超级巨星的表现，带领着尼克斯队一路高歌猛进冲入前八。而在上一场主场与公牛的比赛中，他疯狂的砍下了赛季最高的43分并奉献了三分绝杀，甜瓜现在的状态 …… …… [详细]