在北京奥组委工作了近5年的信兰成，今天上午在国家体育总局人事司负责干部的陪同下与李元伟进行正式交接后，重新成为篮管中心的掌门人。在杨伯镛、刘玉民创办了CBA后，信兰成从1997年11月就担任了篮管中心主任职务。在他任职的6年间，为包括CBA联赛在内的中国篮球的发展做了大量工作。他主持制订了《中国篮球10年发展规划》，在IMG退出后他果断决定中心自行推广CBA联赛，2002年篮协还推出了WCBA联赛 …… …… [详细]

把桌子上的联赛秩序册和年鉴一本本叠放整齐，整理好书柜里的上百本资料文件，跟办公室工作人员交代了几句之后，李元伟穿好羽绒服拎起包走出了篮管中心主任办公室。在即将离开自己工作岗位之前，李元伟接受了华奥记者的专访。因为中心所有中高层都在开会，从主任办公室到电梯的路上，只有几个普通工作人员送别李元伟。这些老同事们都不舍地向他告别，拱手互拜早年。李元伟在电梯里一边挥手一边说着“再见啊！再见啊！& …… …… [详细]

预想中的胜利没有如期到来，而山东队却付出了损兵折将的代价。王刚和曹振华相继受伤离场，让球迷们非常担心。不过幸运的是，这两人的伤都不是很严重，应该不会影响下面的比赛。比赛刚刚开始不到6分钟，在广东队外援帕克的一次突破中，王刚脚下不稳倒地，身子横在地上绊倒了帕克，结果帕克的脚踢在了王刚的头上。王刚当即抱头倒地不起，看上去非常痛苦。经过简单治疗之后，王刚坚持打了几分钟，感到身体不适，便在第二节开始之后直 …… …… [详细]

昨晚，上海西洋客场挑战浙江广厦，刚刚在主场取得胜利的上海男篮并没有一鼓作气拿下本赛季的首个两连胜，他们在首节就被对方将领先优势扩大到了21分，比赛也在一节之后就失去了悬念。尽管前几轮表现不佳的彭飞状态有所恢复，拿下全场最高的32分，但刘炜和外援泰特状态低迷，分别只得到11分和4分。99∶138，在对方两名外援联手砍下的54分面前，主力状态全无的上海西洋只有吞下失利的苦果。输掉了比赛，上海队同时也帮 …… …… [详细]

帕克带球越过中线，高高举起了他的左手，给队友打着手势，华南虎众将开始跑位，积臣接球后，轻松得分。昨晚的比赛第一节刚进行5分钟，李春江就将帕克派上了场，代换首发的刘晓宇。与上场比赛时略显恍惚不同，本场比赛帕克已经学会了“打暗号”，组织队伍的进攻，全场比赛他拿下了18分、3次抢断，初露锋芒。上一轮对阵山西队时，帕克完成了他的CBA处子秀，但由于时差和身体还没有完全调适过来，帕克 …… …… [详细]

这边厢，李春江静静地坐在球员席上，看着他的队员一次次地得分；那边厢，巩晓彬的脸色有些铁青，卫冕冠军众将的爆发，让他的队员防不胜防。昨晚，广东东莞银行队客场挑战山东队，积臣(21分)、杜锋(16分)、朱芳雨(12分)、王仕鹏(14分)和刘晓宇(12分)都有上双表现，新外援帕克也加入了夺分行列，拿下18分、3次抢断，华南虎最终以105:90轻取山东队，取得十连胜。华南虎半场定胜局新外援帕克的到来，外界 …… …… [详细]

北京时间1月19日凌晨，太阳在客场以117-113力取猛龙。太阳(23-15)结束了二连败。史蒂夫-纳什回到祖国，他全场只得9分，但有7分是在最后一节所得，终场前12.9秒更是投中关键一球，他全场助攻18次，创下赛季新高。阿玛尔-斯塔德迈尔得了31分6个篮板，沙奎尔-奥尼尔16分，杰森-里察德森17分，替补出场的马特-巴恩斯得16分。猛龙(16-26)五连败。安东尼-帕克得了26分7个篮板，乔伊- …… …… [详细]

北京时间1月19日消息犹他爵士队今天官方宣布老帅杰里-斯隆将续约一年，斯隆会继续执教球队的2009/10赛季，这将是他率领爵士队连续的第22个赛季。“我们希望斯隆教练执教球队越久越好，斯隆就是努力工作和稳定性的代名词。”爵士队老板拉里-米勒说。“斯隆将球队带到了一个可信赖的水准，这是其他人很难做到的。我很兴奋斯隆在2010年会继续伴随我们。”斯隆从1 …… …… [详细]

北京时间1月19日，热火在客场以104-94击败雷霆。热火(22-18)以4胜3负结束了连续7个客场之旅。“闪电侠”德维恩-韦德拿下了32分10次助攻，在生日的第二天终于取得胜利，收获迟到的礼物。雅克霍巴-迪亚瓦拉得了14分，马里奥-查尔默斯13分，乌杜尼斯-哈斯勒姆11分15个篮板，贾马尔-马格洛伊尔13分6个篮板，达奎安-库克11分。雷霆(8-34)二连胜终止。凯文-杜 …… …… [详细]

他们以两连败开始这个赛季，接下来他们才集中精神，创造了33胜8负的球队最佳战绩。尤其值得一提的是，他们对阵西部球队是18胜4负，其中对西部排名前9的球队是8胜3负。就算你是个铁杆NBA粉丝，这个赛季开始的时候你也不会把魔术视作最具竞争力的球队，因为这个联盟里有科比的湖人，有詹姆斯的骑士，何况还有三巨头的凯尔特人……魔术呢？他们最多也就有个NBA两双之王。那么他们是如何做到前 …… …… [详细]