2011-2012赛季继续进行，纽约尼克斯队（18胜23负）的连败延续着。路易斯-威廉姆斯替补得到28分，埃文-特纳得到24分和15个篮板，他们带领费城76人队（25胜17负）依靠第三节小高潮建立起大比分优势，76人队在客场以106-94击败尼克斯队。76人队取得三连胜，尼克斯队遭遇五连败。林书豪得到14分和7次助攻。 …… …… [详细]

J.R.史密斯回到美国之后，依旧不是一盏省油的灯。他身边的女朋友已经从酷爱文身的布里塔妮·吉拉德换成了名头更大的塔西里·乔斯，而且很快就因为在推特上发了一张新女友的背身照片而被NBA罚款25000美元。之前，史密斯在CBA效力时，也曾被俱乐部罚款。联盟很多球员都有推特，这是一个属于私人的空间，很少有人因此被罚。不过，史密斯的做法确实有伤大雅，因此引来无数非议。特别是在媒体极度发达的大都市纽约，史密 …… …… [详细]

北京时间3月12日，NBA官网消息，尼克斯遭遇黑色三月，这个月还不到中旬，却已经是他们本赛季最让人失望的了。相比二月份的尼克斯疯狂，这个月实在是太悲剧了。在2月份，尼克斯可谓是相当的疯狂，在2月份里面的最后一场比赛将骑士拿下之后，尼克斯2月份成绩喜人，在单月纽约取得了10胜5负的战绩，而这也是球队自1996-97赛季以来首度在二月份拿到10场胜利，而这一切都是林书豪制造。在这些胜利中，他们不乏击败 …… …… [详细]

北京时间3月12日，据《纽约邮报》消息，此前已经遭遇四连败的尼克斯在主场迎战76人，但是他们还是未能求得一胜，最终以94-106负于对手，遭遇5连败，在这场比赛里林书豪只有18投5中拿到14分7次助攻，此外有6次失误，正当质疑声扑面而来时，球队替补控卫拜伦-戴维斯也站出来为林疯狂打抱不平，他坦言，输球是全队的责任，不能只怪罪于林书豪，后者已经打得非常无私卖力。上个月，林疯狂将尼克斯打造成了一支恐怖 …… …… [详细]

《体育科学》有多牛？ESPN推出的《体育科学》栏目，由约翰·布雷肯斯为首的团队创作。电视艾米奖则由美国电视艺术和科学协会主办，是美国演艺界四大著名奖项之一，与美国电影界的奥斯卡奖、戏剧界的托尼奖以及音乐界的格莱美奖齐名。在艾米奖获奖名册中，纯体育的节目并不多，足见《体育科学》的独特和尖端。《体育科学》的官网上如此介绍这档独树一帜的经典栏目：“用尖端的科技从动量、摩擦力、地球引力等角度分析和揭秘一些 …… …… [详细]

北京时间3月12日，尼克斯以94-106不敌76人之后，已经遭遇了五连败，战绩也变成18胜23负，距离五成胜率差距达到了5场。比赛结束后，尼克斯主帅麦克-德安东尼最近一个月以来首次没将林书豪带去新闻发布会，这样林书豪只能是坐在更衣室里接受了采访。《纽约每日新闻》的记者埃尔-伊安纳泽表示，这意味着“林疯狂时期”的正式结束。自从林书豪在2月5日对篮网的比赛中一鸣惊人，砍下25分7次助攻之后，他就成为了 …… …… [详细]

北京时间3月12日，尼克斯以94-106不敌76人。阿玛雷-斯塔德迈尔仅仅获得了9次的出手机会，他9投4中拿下9分5个篮板。最让小斯尴尬的是，在恩师麦克-德安东尼末节的“一大四小”阵容当中，竟然没有他的身影！平心而论，斯塔德迈尔这场比赛的表现中规中矩。他虽然没有在内线大杀四方，但是对于到手的机会，小斯基本都把握住了。第二节小斯曾抢到前场篮板强行补篮命中，也有过冲击篮下的双手暴力扣篮。第三节，在钱德 …… …… [详细]

北京时间3月12日，尼克斯以94-106不敌76人。林书豪全场比赛18投5中状态一般，但是他在第四节完成了两次高难度入球，曾率领尼克斯将分差缩小为10分。最终林书豪得到14分7次助攻2次抢断，但他出现了6次失误。过去的2场比赛，林书豪都拿下了20分，手感有所恢复。可是，今天在实用型控卫朱万-霍利迪的严密盯防之下，林书豪在前三节都找不到投篮手感，他前三节13投仅3中。虽然霍利迪（前三节11投1中）同 …… …… [详细]

NBA*：周日301尼克斯VS76人NBA*：主胜尼克斯已经四连败了，这对于所有喜欢林书豪的球迷来说是个悲剧。昨天，他们还在客场输给了季后赛竞争对手雄鹿队，目前的形势已经非常严峻。不过尽管尼克斯输球，但林书豪的数据和作用依然犀利无比。只是他现在已经成为全联盟控卫的众矢之的，所有对手面对他都会格外照顾，甚至不乏像基德那样的恶意犯规，这些都是林书豪需要经历的，只有对手对他越狠，他才能成长的越迅速。四连 …… …… [详细]

日深夜，NBA上演精彩好，人在主七十六人。人近期低迷，此番有所回勇的七十六人，人不宜高估。人近期表未如理想，球接不塞特人、小牛、刺和公鹿遭遇四。上仗公鹿，其人表得不，全有5人得分上，其中A.史杜米(AmareStoudemire)了27分和11板的十成，林豪(JeremyLin)就有20分和13次助攻的，安尼(CarmeloAnthony …… …… [详细]