新浪体育讯北京时间7月9日，中国男篮在拉斯维加斯夏季联赛第三场比赛中以85比84克里夫兰骑士队，获得赴美拉练的首场胜利。易建联在第四节砍下17分，终场前的一记内线绝杀帮助中国男篮以1分险胜对手。全场比赛中国男篮四人得分达两位数，易建联20分、王仕鹏16分、王治郅18分，朱芳雨拿到15分，其中朱芳雨在三分线外7投5中。全场比赛还有18秒结束，中国男篮以83比84仅仅落后一分，在中国男篮的最后一次进攻 …… …… [详细]

新华网华盛顿7月8日电（记者梁金雄）四连败的中国男篮8日终于迎来在美拉练的首场胜利。在拉斯韦加斯进行的NBA夏季联赛上，凭借易建联最后0·4秒一次转身跳投，中国男篮终以85：84险胜骑士队。这是中国队在美拉练连续败给美国青年队和小牛、灰熊、国王的夏季联赛队后，第一次尝到胜利的滋味。本场比赛中，易建联前三节打得非常艰难，6次出手投篮无一命中。直到第四节两分钟后，易建联才投进第一球。此后，他 …… …… [详细]

腾讯体育讯北京时间7月9日消息，“777”这一天，是许多有情人圆梦的日子。巧合的是，雄鹿主帅拉里-科里斯克维亚克也在这一天梦想成真，首次亲眼目睹了其“梦中情人”阿联在夏季联赛中独得23分的表演。据《密尔沃基哨兵报》报道，此前曾无数遍看过阿联录像的雄鹿主帅对其在实战中的表现深感满意：“那场比赛证明我在录像中看到的东西属实，他打动我的并不是7 …… …… [详细]

易建联终于穿上了雄鹿队的队服。不过，他加盟雄鹿队的事情依然悬而未决。7月7日，在中国男篮赴美拉练下榻的四季酒店，雄鹿队高层一行5人首次和易建联面对面交谈了1小时，他们还向易建联赠送了雄鹿队的队服和小礼品。会后，雄鹿俱乐部总经理哈里斯高兴地表示：“谈话的气氛融洽，我们对易建联加盟雄鹿队持乐观态度。”但在双方没有正式签约之前，任何事情都存在变数。直到现在，易建联和他的经纪人费根 …… …… [详细]

在对灰熊队时拿下23分之后，连续征战的阿联终于有些撑不住了，昨天打国王队上场33分钟，14投2中，外加罚球6罚5中，仅拿下9分。与上一场相比，阿联在本场比赛中明显行动迟缓，首节全部7次出手都偏筐而出，上半时一分未得。第三节，阿联拿下了7分，但在面对国王队两位新秀威廉姆斯和哈维斯，阿联在内线显得办法不多。面对雄鹿队高层频繁的感情攻势，阿联终于撑不住了，在与小哈里斯见面时，阿联身着的是雄鹿队服。同时， …… …… [详细]

仅仅一天之前，所有人都在为易建联勾勒一副美好蓝图。在与灰熊队一战打出赴美以来最精彩表现之后，所有溢美之词扑面而来，但是一天之后事实证明这些夸赞袭倒了易建联，他在和国王的比赛中遭遇了职业生涯以来最为糟糕的一个上半场。整个上半场易建联7投0中一分未得，却收获了4次犯规和4次失误。即使是整场比赛，易建联也才14投2中仅得9分，这样一组数据着实让看台上的雄鹿总经理小哈里斯如坐针毡：他苦心孤诣要迎娶的新秀怎 …… …… [详细]

在上一场砍下23分之后，易建联成了所有新秀中表现最好的球员，即便被盖伊连扣三次，媒体专家也一直吹捧易建联。而在本场比赛中，易建联全场运动战中仅投中2球，特别是上半场的9投0中的表现将易建联一下子打回了原形：一个还没进入NBA的菜鸟。阿联在本场比赛中主要暴露出三个方面的弱点，一是对NBA规则的不适应，上一场7次犯规后，本场阿联在防守中有些畏手畏脚；二是NBA鼓励对抗，而阿联明显没有对此最好准备，在几 …… …… [详细]

这是一场缠斗，从雄鹿要求易建联试训被拒绝开始，雄鹿、易建联和费根三方开始了缠斗。将近三周时间过去了，事情仍然没有结果，对于易建联来说，前途依然迷雾重重。原本易建联与费根是死盟，应该共进退，但雄鹿不甘“寂寞”，开始绕过费根直接与易建联接触。拉斯维加斯的这个周末，雄鹿老总哈里斯与易建联的一番谈话后，局势似乎有些转变，看上去费根依然占据着主动，他的这种主动能够持续多久，仍是个谜。 …… …… [详细]

与国王的比赛，中国创造了两项耻辱记录，全场47分也创造了中国男篮历史上的最低分，26分的分差也是中国男篮在07年热身赛中输分最大的一场，此前中国男篮输分最多的比赛是以75∶91负于美国U19国家队。另外，47分也成为了拉斯维加斯夏季联赛开赛以来的单场最低得分，此前的最低得分是马刺队的53分。尽管中国队参加夏季联赛的主要目的是锻炼队伍，但以这样的比分输掉比赛，尤纳斯的面子也过不去。赛后，尤纳斯把失败 …… …… [详细]

在中国男篮与灰熊夏季联赛队比赛之前，雄鹿队总经理小哈里斯终于与易建联见面，并进行了约1小时的谈话。小哈里斯透露:“谈话的气氛融洽，对易建联加盟雄鹿我们持乐观态度。”谈话是在中国男篮下榻的酒店里进行的，雄鹿队有总经理小哈里斯、主教练克里斯托克维克及翻译，易建联和翻译共5人，易建联的经纪人费根不在场。小哈里斯说，我们明确地告诉易建联，我们没有交易他的打算。我们还告诉他我们将会为 …… …… [详细]