本报记者袁汉阿伦已经离开西雅图，下一个离开的将是刘易斯，而这位全明星小前锋极有可能加盟火箭。根据目前的消息，刘易斯下赛季的东家极有可能在魔术和火箭之间产生。如果火箭打算放弃巴蒂尔，那么这笔交易成功的可能性非常大。“榜眼秀”杜兰特已经成为超音速的新救世主，而且他们还从凯尔特人手中得到了另一名小前锋杰夫·格林。西雅图人不需要那么多小前锋，挽留刘易斯的可能性微乎其微，他 …… …… [详细]

时报6月30日讯(记者白鹏飞)NBA2007年选秀暂告一段落，随之而来的是开启自由人市场的大门，未来的几天将是交易的高发期。休斯敦火箭在选秀中表现并不算好，从超音速换来的新秀莱德利并不能解决球队目前大前锋位置告急的局面，因此进一步交易在所难免。只要火箭还要交易，巴蒂尔就会成为焦点，他是球队最重要的砝码。但在球队CEO泰德·布朗与匹克总经理许志华的一次谈话中，“交易巴蒂尔 …… …… [详细]

晶报讯（特约记者张逸麟）选秀告一段落，随之而来的是开启自由人市场的大门，未来的几天将是交易的高发期。火箭在选秀中表现并不算好，从超音速换来的新秀莱德利并不能解决球队目前大前锋位置告急的局面，因此进一步的交易在所难免。只要火箭还要交易，巴蒂尔就会成为焦点，他是球队最重要的砝码。但是在球队CEO泰德·布朗与匹克老总许志华的一次谈话中，“交易巴蒂尔”被定义为“ …… …… [详细]

昨天，匹克集团副总经理许志华已经抵达休斯敦，今天将与火箭高层会晤，拯救巴蒂尔计划正式提上日程。自从火箭换帅后，关于巴蒂尔的交易流言就一直不绝于耳，其主要原因是外界普遍认为，防守能力超强的巴蒂尔不适应对个人进攻要求很高的普林斯顿体系。巴蒂尔真正让人诟病的是，他的进攻手段过于依赖三分球，而且大都是空位出手，个人突破和中投得分太少，这就意味着在比赛中，巴蒂尔的得分比较依赖于队友的助攻，一旦火箭的进攻打不 …… …… [详细]

距离NBA选秀大会越来越近，这个时候任何球队的动静对于球迷来说都非常敏感，尤其是火箭队的动作。记者日前在和巴蒂尔的赞助商匹克集团副总许志华的电话交谈中了解到，有关巴蒂尔离开火箭的猜测就像即将破裂的肥皂泡，巴蒂尔打了越洋电话邀请许志华尽快赴美协商合作一事。据许志华介绍，24日凌晨他接到在美国休假的休斯顿火箭队巴蒂尔的电话，由于语言、时差等问题，双方只做了简短的交谈，巴蒂尔在电话中邀请许志华尽快赴美就 …… …… [详细]

腾讯体育讯北京时间6月24日消息，作为国内领先的运动生产厂商，安踏也终于走上了上市之路。据各大财经网站的报道，安踏预计最快可于6月底招股，7月第二个星期上市。保荐人为摩根士丹利。在中国自主品牌的运动服装和鞋类生产商中，安踏与李宁、德尔惠等处于市场占有率前列。安踏此次上市融资规模将超过李宁（04年香港上市融资额为4.4亿港元），预计将创中国本土纯运动品牌在海外资本市场的最大招股规模。此外值得注意的是 …… …… [详细]

这几天，NBA交易市场上流言四起，其中最惹人关注的是科比和巴蒂尔。日前，有人称在纽约州的利文斯顿县发现了他的身影，据说巴蒂尔在那里买了房子，现在正在享受悠然假期呢。目前巴蒂尔可能被交换的对象有两个，一是小前锋刘易斯，当然火箭必须搭上其他人；二是大前锋维尔考克斯。如果超音速选中杜兰，他们将放弃刘易斯，而引进巴蒂尔将使得球队的攻防更平衡；一旦超音速有幸选到奥登，那么他们很可能挽留刘易斯，内线的维尔考克 …… …… [详细]

这几天，NBA交易市场上流言四起，其中最惹人关注的是科比和巴蒂尔。不过，与科比在镜头前的高调不同，巴蒂尔从人们的视线中消失了。日前，有人称在纽约州的利文斯顿县发现了他的身影，据说巴蒂尔在那里买了房子，现在正在享受悠然假期呢。对于让他烦心的现实，巴蒂尔采取眼不见为净的方法。眼下NBA最大的事情便是将于下周五进行的新赛季选秀大会。按照往年的经验，在这个节骨眼上，大多数球队都选择了观望，即使有大的交易计 …… …… [详细]

“现在不光火箭队，包括整个NBA的队伍和球员之间都有很多交换的传闻。Shane（巴蒂尔）是火箭队队员，我个人希望他能继续待在火箭队直到退役，但我们知道这是件疯狂的事情，而且Shane也会这样跟你说的。我们对和匹克的合作很满意，并希望将来继续发展这样的关系。”这是昨天福建匹克集团副总许志华收到的火箭CEO泰德·布朗的电子邮件的译文。细细揣摩一下，邮件字里行间都在暗示 …… …… [详细]

巴蒂尔要被交换走了！火箭新主帅阿德尔曼的到来，将彻底打乱范甘迪的战术体系，巴蒂尔作为范甘迪最欣赏的球员之一，尽管到火箭短短一个赛季就迅速攫取了第三号人物的位置，但在阿德尔曼的眼中，防守强于进攻的巴蒂尔并非不可或缺的人物。卓越表现一个赛季征服火箭上赛季前的选秀大会，在毫无征兆的情况下，火箭用加拿大前锋斯威夫特加新秀盖伊交易来巴蒂尔，尽管当时曾被球迷公认为是一个败笔，但巴蒂尔很快用自己的行动证明，火箭 …… …… [详细]