上周连续两天的劳资谈判均未能取得太大进展,NBA总裁大卫·斯特恩和韦德之间的冲突让谈判更加火爆,《纽约时报》昨天报道,为了避免人多嘴杂再让谈判陷入尴尬状况,本周二的劳资谈判将简化成三对三的模式。
上周的谈判当中最大的意外莫过于韦德现场对斯特恩咆哮。此外,韦德和其他球星愤然离场,也让出席谈判的23名劳方代表顿时减少为10名。本周二的谈判,双方决定改变人海谈判形式,改成此前曾用过的三对三模式。“当会议室中有40人乃至50人在场时,想要达成协议相当困难。”球员工会执行总监比利·亨特说,“谈判氛围会一下子变得紧张起来。”
此外,美国媒体昨天曝光了资方想在新劳资协议中增加的六大条件,他们希望确保每支球队每年都能有实质性的*、不打算采用NFL的“国家”模式分享收入、不希望再出现疯狂的天价合同、希望将球员收入比例从57%降至48%、希望送出更多非全部保障的短期合同、希望提高进入NBA的新秀年龄底线。
上周的谈判当中最大的意外莫过于韦德现场对斯特恩咆哮。此外,韦德和其他球星愤然离场,也让出席谈判的23名劳方代表顿时减少为10名。本周二的谈判,双方决定改变人海谈判形式,改成此前曾用过的三对三模式。“当会议室中有40人乃至50人在场时,想要达成协议相当困难。”球员工会执行总监比利·亨特说,“谈判氛围会一下子变得紧张起来。”
此外,美国媒体昨天曝光了资方想在新劳资协议中增加的六大条件,他们希望确保每支球队每年都能有实质性的*、不打算采用NFL的“国家”模式分享收入、不希望再出现疯狂的天价合同、希望将球员收入比例从57%降至48%、希望送出更多非全部保障的短期合同、希望提高进入NBA的新秀年龄底线。