NBA劳资双方闹到了对簿公堂的地步。而CBS专家罗伊斯-杨专门批评球员太过情绪化，感情用事并不能让他们在这场闹剧中胜出。具体如下：

　　相信你们和我一样，都在思考一个问题：为什么？球员到底在想些什么？毕竟他们赢得诉讼的几率微乎其微。而新劳资协议能够补偿他们损失的几率更是几乎不存在。可球员最终的决定还是解散工会，他们甚至不再尝试要求继续和资方进行谈判。

　　其实原因只有一个：球员太过情绪化。这已经不再是一场谈判了，这是一场战斗。资方一直强调这是生意，然而球员不这么认为。凯文-杜兰特上周末在接受采访时直言：“我们应该为自己的利益去抗争。我们觉得他们（资方）想要胁迫我们，把我们逼到角落，最后投降，接受协议。当然他们会冠冕堂皇，欺骗球迷，让球迷对我们不满，把我们塑造成坏人，而他们则是好人。我们不会被吓倒的。”

　　假设这是一场比赛，如果内内用肩膀顶了肯德里克-帕金斯，不仅仅是帕金斯要顶回去，杜兰特和其他雷霆球员也会为自己的队友出头。这是他们的天性。劳资谈判也是如此，大卫-斯特恩给了德里克-费舍尔一肘子，于是，费舍尔的“队友”站出来，要为老将出头。这就是球员，他们好胜，情绪化，富有冲劲，有很强的自尊心。斯特恩的最后通牒将他们逼到了角落里，于是球员决定反击。

　　可是归根结底，这是一场关系到40亿美元的商业谈判，而不是为贫穷儿童争取利益。最终球员会输掉这场战斗，意气用事不能消除任何的分歧。你得时刻保持清醒的头脑，确保每走一步不仅仅是为了保全自己的面子，还得顾虑到商业利益。、

　　正如斯特恩所说的，目前球员诉诸法律只是“一种谈判策略”。球员想要达成协议，老板也想要达成协议，没人愿意上法院。劳资双方都希望尽快开启赛季。球员为什么不接受提案？因为这就是他们与生俱来的性格，如果你把一位职业球员逼到角落，告诉他必输无疑，他肯定会奋起反击。