北京时间2015年8月20日消息，昨天中国篮协召开的会议除了完成摘牌.CBA联赛办公室还通报了多项正在进行中的工作，其中拟成立联赛劳动争议调解工作小组、拟定“CBA球员工资帽”、拟成立职业裁判工作小组等都引起了大家的兴趣。

　　之所以会拟定成立劳动争议调解工作小组，主要是因为上赛季吴冠希的争议问题。按照过去的处理方式，问题首先交到了竞赛部门负责球员注册的部门。(至今为止联赛办公室也没有收到此事的处理结果)，但今后如果成立了劳动争议的调解小组，首先是交调解小组按照相关的调解规则进行处理，在仍有争议之时再交由相关的劳动冲裁部门进行进一步的处理。

　　“包括欠薪、球员参赛资格等问题，都可以在规则范围内进行调解。”联赛办公室负责人说，“该小组将会由推举出来的球员代表、教练员，联赛委员会成员组成，还会有两名律师，而且必须由于一名律师来担任组长。”不过此项举措，还正在相关的规则完善过程中，真正成立还需时日。

　　新赛季前，关于球员流动的新闻纷纷扰扰，这其中薪水成了大家的关心的问题。虽然球员的流动带来的高薪，但难免会因此形成“哄抬物价”等情况，所以CBA联赛办公室也正在拟定实施“CBA工资帽”的规定。

　　“这个工资帽的设定会参照NBA的相关规则，但肯定也会有区别，在目前CBA相关外部正常不配套的前提下，实施起来肯定会有很多的难度，但工资帽的设定已经摆上了议事日程。”联赛办公室负责人说。

　　另外关于推行职业裁判工作的问题，虽然已经不是新鲜话题，但再一次被提及。夏季联赛期间，CBA派出了裁判员小组赴美学习，就职业裁判的问题进行了多方面的调研和学习，寻找职业裁判在CBA实施的可借鉴之处。