-
德拉季奇告别休城火箭 重回太阳签4年3400万
Tags:德拉季奇 太阳 | 发表时间:2012-07-05 | 来源:7M体育
北京时间7月5日,在史蒂夫-纳什离开凤凰城之后,太阳也立刻采取了行动,以4年3400万美元签下戈兰-德拉季奇。由于德拉季奇是二轮秀,并且有4年的球龄,所以他不是受限制自由球员,火箭队没有优先续约权,太阳队和德拉季奇达成一致后可以直接签约。不过目前联盟还处于盘点收入的冻结期,正式签约需要等到7月11日之后进行。这是德拉季奇二度回到菲尼克斯, …… …… [详细]
-
纳什先签后换加盟湖人 携恐怖先发向冠军迈进
Tags:纳什 湖人 | 发表时间:2012-07-05 | 来源:7M体育
北京时间7月5日,据美媒体介绍,湖人已经和太阳完成了一笔先签后换的交易,他们用2013和2015年首轮、2014和2015年的次轮共4个选秀权加交易特例(去年12月交易奥多姆去小牛所得,价值890万美元)以及300万美元现金从太阳手中得到了纳什。据悉,纳什将收到一份大约3年超过2500万美元的合同。38岁的纳什在NBA里已经征战了16个赛 …… …… [详细]
-
李根试训北京签约在即 青岛队已选好备胎么大强
Tags:青岛 李根 | 发表时间:2012-07-05 | 来源:半岛都市报
尽管距离新赛季CBA开打还有几个月的时间,但青岛双星男篮的备战工作早已展开。对于球迷关心的全明星球员李根续约的问题,如今俱乐部方面已经基本有了答案。“从目前的情况来看,已经基本确定李根不会与双星续约了。”俱乐部总经理生锡顺有点遗憾地向记者说道。据了解,从上赛季结束,双星方面就展开了与李根续约的工作,但薪水方面的差异使得双方最终没能走到一起,但双星也早已做好了失去李根的准备。无奈一夜蹿红索要高薪李根 …… …… [详细]
-
广东七尺内线永久转会广厦 将和拉莫斯组成双塔
Tags:广厦 王征 | 发表时间:2012-07-05 | 来源:今日早报
别以为没有比赛,CBA就进入了淡季,其实各支球队都在忙着招兵买马。不久前,浙江稠州银行男篮宣布签下杜比,山东队招揽阿巴斯,而许久没有动静的浙江广厦男篮也有了引援动作。昨天,广厦俱乐部宣布,与广东宏远达成协议,永久性转会引进中锋王征,和他一起加盟广厦的还有广东青年队组织后卫张涵钧,此外还从佛山队转入前锋何奔。而大家最关心的外援也已经搞定了一个,还是旧将拉莫斯。今年22岁的王征身高2米16,体重120 …… …… [详细]
-
太阳4年3400万签德拉季奇 小纳什正式离火箭
Tags:德拉季奇 太阳 | 发表时间:2012-07-05 | 来源:腾讯体育
北京时间7月5日消息,在纳什离开凤凰城后,太阳也立刻做出了行动,据ESPN记者马克-斯特恩透露,太阳已经和德拉季奇达成了4年总价值3400万美元的合同,这也意味着“小纳什”正式告别火箭。合同年爆发所要肥约的案例比比皆是,德拉季奇便是典型代表人物,上赛季,他在火箭打满所有的66场,其中28场首发,在洛瑞受伤后,德拉季奇成为了火箭后场的灵魂, …… …… [详细]
-
小牛控卫可选之人渐少 重启续约老妖基德进程
Tags:小牛 基德 | 发表时间:2012-07-05 | 来源:腾讯体育
随着德隆续约篮网和纳什通过先签后换的方式加盟湖人,达拉斯小牛队在控卫位置上的人选就越来越少了。但是此时一个熟悉的面孔浮现在我们面前。《达拉斯晨报》记者埃迪·塞弗科周三爆料:“小牛队正在运作和杰森·基德续约。”基德是在结束和小牛队三年2500万美元合同之后成为自由球员的。事实上,有报道称基德将前往篮网去给德隆当助手。但是,当篮网续约华莱士和引进乔·约翰逊之后,布鲁克林再想引进基德将变得异常艰难。周二 …… …… [详细]
-
希尔愿追随纳什联手科比 不去湖人就选择退役
Tags:希尔 湖人 | 发表时间:2012-07-05 | 来源:腾讯体育
北京时间7月5日消息,知情人透露自由球员格兰特-希尔如果继续打球就会追随好友史蒂夫-纳什联手科比-布莱恩特,除了洛杉矶湖人之外不会考虑其他的球队。如果没有加盟湖人,希尔就会退役。纳什通过先签后换加盟湖人,这笔交易有可能引发一系列的球员运作,希尔或将落户紫金军就是其中之一。据悉,湖人最近这段时间一直在追求希尔,如今纳什披上紫金军战袍让希尔投 …… …… [详细]
-
雷霆两年合约签09榜眼 塔比特欲在俄城重生
Tags:雷霆 塔比特 | 发表时间:2012-07-05 | 来源:腾讯体育
北京时间7月5日,据yahoo!体育记者马克-斯皮尔斯透露,雷霆已经和09年榜眼哈希姆-塔比特达成了一纸为期两年的合约,继灰熊、火箭以及开拓者后,塔比特也将会前往生涯第四支球队。此前就有消息曝出雷霆有意塔比特,作为这位2009年的榜眼,塔比特出道时被奉为是“穆托姆博二世”,拥有着2米21的巨大身材,前景被普遍看好,但在踏入联盟后却始终未能 …… …… [详细]