2012-2013赛季CBA联赛工作会议昨天在京结束，会议决定，2013-2014赛季将会从NBL(CBA的次级别联赛)升一支球队进入CBA；未来5年内，一共提升3支球队进入CBA。此外，CBA新赛季将有史以来首次对裁判发放奖金，此举被视为对裁判实施“高薪养廉”的一种尝试。

　　技术软件统计错漏判

　　这几年的CBA，裁判问题一直是媒体关注的焦点，篮管中心竞赛部主任白喜林表示，新赛季裁判的薪酬将与绩效挂钩。

　　在前几个赛季，不乏重大争议性判罚所引起的各种事件，因此，CBA新赛季将继续重视裁判的工作。据白喜林介绍，“新赛季对于裁判，除坚持以往的评价方式，另外还有一个绩效薪酬制，即在保持以往的薪金水准之上，根据定性定量的评价结果，对执裁的裁判员评出等级，再根据等级进行适当的奖励。当然额度不会太大。”

　　这是CBA联赛有史以来，篮管中心首次给裁判发放奖金，被舆论视为是对裁判实施“高薪养廉”的一种尝试。几年前就有媒体呼吁，裁判问题要想得到有效解决，必须通过“高薪养廉”，建立职业裁判制、完善的监督机制等来进行。如今，CBA联赛通过新赞助商巨额资金的注入，钱显然不是问题了。

　　关于绩效的评定方式，白喜林解释说：“每场比赛都会有包括技术代表、双方球队主教练、裁判技术统计员、赛区负责人和媒体五个方面的人士对裁判进行打分，我们会用专门的软件对裁判的得分结果进行统计和排名。”白喜林强调，裁判错判、漏判的比率今后将被专业的技术软件统计出来，对有重大错误的裁判还要进行处罚。

　　传篮协拟对球员限薪引热议

　　这两天的会议上，大家也讨论了扩军与限薪这个问题，最终敲定了扩军计划。

　　关于球员限薪的问题，昨天网上还流传一则消息，称篮管中心主任信兰成不满一名国内球员得了全明星MVP后开口要300万的年薪，称“这真是有点没数了。”此消息引起了网民的热议，不少网民认为，信兰成所指的就是新转会至北京首钢的李根，他在2011-12赛季CBA全明星赛上凭借出色表现揽下MVP奖杯。大部分网民不同意信兰成的看法，有代表性的网上留言则直接反驳称：“这番话体现的是计划经济时代的思想，如此水准来运营和管理职业联盟真是有点没数了。”

　　那么，信兰成是否有说过类似的话，白喜林予以了回应，他说：“我在会上没有听到这样的话。但是运动员的年薪，还是要根据运动员的水平、俱乐部的成绩，还有联赛发展的一个大环境，进行各方面的综合考虑。目前限薪还没有一个成熟的方案可执行。”

　　裁判技术代表新赛季“封口”

　　在昨天的联赛会议上，篮协党委书记刘晓农还特别强调，新赛季技术代表以及裁判员将不接受媒体采访。

　　下午的会议对媒体公开环节部分，主要是由“金哨”杨茂功讲解CBA新赛季吹罚的侧重点：第一是要求各支球队“清洁比赛”，即新赛季同样鼓励队员进行合理的身体对抗，但必须要求把手部的动作交待清楚；第二，休息椅上不许出现各队报名人员之外的任何人，包括投资方和大老板，都不许随意坐在休息椅上，准备活动的运动员也不许在休息椅上做准备活动。助理教练不许与裁判员交涉比赛情况。

　　此外，对于记者能否采访当值主裁判和技术代表的问题，刘晓农回答称：“当值主裁判和技术代表都不会接受媒体的采访。如果有疑问，可以采访联赛办。”