北京时间11月19日ESPN报道，停摆让NBA变得一团糟，而很多人认为，正是那些*合同造成了今天的混沌局面。你可以认为这些说法是有道理的，尽管凭良心说这些*合同的数额远比不上新秀和超级巨星们所少赚的，但一谈到停摆的理由，你会自然而然地想到“杰罗姆-詹姆斯”、“埃迪-库里”、“吉尔伯特-阿里纳斯”以及“德鲁-古登”这些名字。

　　就像领救济金的人开卡迪拉克、失职的CEO依然背着金降落伞迫降一样，篮球世界总有库里、阿里纳斯、古登这样的人，或许他们只是少数特例，但却引起了球迷最多的注意和不满：光吃饭，不干活！

　　当然，*合同并不是无缘无故产生的。通常来讲，*合同开始于一次自由人签约，或是一次延长合同，不管是哪一种方式，都是球队高管因为球队阵容出现空缺，相信某名球员的潜质可以满足球队需要而开出的。简单地说，这些*合同的始作俑者，都是那些球队总经理，或是雇用这些总经理的老板们。

　　玩过梦幻篮球经理游戏的朋友都应该清楚一支球队的总经理有多么难当，现实中的NBA经理就更不必说了。通常来讲，一位NBA总经理任期都是以被解雇作为结束的，这从一个侧面也能反映出这一看似风光的职位实际上有多么艰辛。人们总是对你出过的昏招格外印象深刻，而忘记你曾将签下多少帮助球队赢得总冠军的优秀人才。

　　而正是基于这种原因，在这一次劳资纠纷中，资方极力推动的一项核心“体系问题”就是缩短自由人签约的合同年限。在老板们11月11日提出的方案中，规定中产特例合同最长不超过3年，利用伯德条款和薪金空间签约的自由球员合同最长分别为5年和4年。这都比上一份劳资协议中规定的年限有所缩短。

　　那么，缩短合同都有哪些影响呢？

　　首先，表面上来看，缩短合同可以一定程度上减少球队老板和高层做决策的风险。因为不会再有古登这种靠中产特例就能签下3200万大合同的情况存在，库里那种6年6000万的悲剧例子也将成为历史。但另一方面，合同的缩短也意味着更多失误的可能，因为这将增加球员成为自由身的机会，而自由球员正是出现*合同的主要媒介。

　　换句话说，*合同的数额可能会减少，但数量却极有可能会增加。更多的自由球员、更多的阵容空位，会让总经理们更易头脑发热，相互竞价做出错误的决断。

　　同时缩短合同长度也会增加球队留住精英球员的难度。一方面，球员会更快面临续约的问题，另一方面，因为大量自由球员的存在，聪明的总经理们会开始采用“广撒网多捕鱼”的策略，造成自由人市场上更激烈的竞争。

　　还有一点，更短的年限可能减少*合同的危害，但也有可能让那些眼光独到的球队收获更少的利益。举例来说，2002年乔-杜马斯曾经以6年3400万的价格签下了昌西-比卢普斯，事后被证明是历史上最超值的中产合约；而去年夏天开拓者用5年中产签下韦斯利-马修斯，虽然马修斯的价值还不能完全断定，但极有可能他最后一年的720万是物超所值。而在新的劳资体系下，无论活塞还是开拓者都捡不到这么大的便宜。

　　随着合同年限的缩短，可以肯定自由人市场对于NBA各支球队来说比以往任何时刻都要更加重要。不过如果认为缩短合同年限就可以彻底解决决策风险和*合同的问题，那NBA的老板们可就太傻太天真了。