在与辽宁男篮结束热身赛后，为广州亚运会进行备战的中华台北男篮向天津男篮发出了战书。昨天，天津男篮俱乐部总经理证实已经接受了中华台北男篮的挑战，两队暂定于10月14日至18日之间在天津进行两场教学赛。据了解，中华台北队将于14日抵达天津，随后两队具体协商比赛时间。为提高比赛激烈程度，天津男篮拟将两场教学赛中的一场变成公开热身赛。随着新赛季临近，天津男篮也加快了挑选内外援的脚步，张润起表示：̶ …… …… [详细]

这个夏季国内球员的流动，在CBA各俱乐部颇为频繁。9月底，山西中宇内线，又引一名虎将。前NCAA球员、上赛季效力于北京首钢的尚平，在试训之后，获得教练组的认可，已经加盟山西男篮。尚平是黑龙江人，18岁时移居国外。2007-2008赛季，尚平在美国NCAA联赛出战21场，场均出战9.9分钟拿下3.0分、1.4个篮板。上赛季，尚平代表北京队征战了CBA联赛，共出战30场，场均15.6分钟、贡献4.1分 …… …… [详细]

昨日上午，武汉理工大学篮球馆内，一群十几岁的少年正在教练张勇军的带领下，进行着激烈的对抗训练。球馆门口，挂着“湖北卓安篮球俱乐部”的牌子。3个月前，湖北籍前中国男篮国青队主教练、CBA知名教练张勇军携家人回到武汉，创办卓安篮球俱乐部。张勇军说，这将是湖北第一家真正意义上的职业篮球俱乐部，俱乐部将在明年组队征战NBL(全国男子篮球联赛)，目标是三年后杀进NBL前三甲，从而进军 …… …… [详细]

据相关人士透露，近日自由转会到浙江广厦猛狮的薛玉洋年薪超过100万人民币。1982年出生于河南的大前锋薛玉洋，在2003年参加了NBA选秀，并于第二轮第57顺位被丹佛掘金选中，随后交换去了达拉斯小牛，遗憾的是他并没有打过一场NBA比赛，最近几个赛季他一直效力于新疆飞虎。近几年来浙江广厦在CBA转会市场频频施展大手笔力作，2009年夏季以传说中的五年1000万的薪金招揽前国手王博，还有引进全明星张伟 …… …… [详细]

张庆鹏加盟新疆，薛玉洋、罗智转会广厦，金立鹏、陈照升去了稠州银行……今年夏天，诸多重量级球员挪地，CBA的转会市场看起来十分热闹，让人心生希望，难道俱乐部和媒体期盼多年的职业化的良*流已然开始？但是，只要将这些转会事件拆解开来看看，就会发现，这只是表面繁荣的一种假象而已。最主要的原因是：球员的命运仍然没有捏在自己的手里。这么多球员转会，只不过是各个俱乐部调整球队结构的结果， …… …… [详细]

虽然目前福建SBS浔兴男篮在引援方面不是很顺利，看中的人屡屡被人横刀夺爱，不过俱乐部总经理许克表示，福建SBS在引援方面可能会后来居上。目前，俱乐部正在积极引进内援，而且可能会来两个内线球员。在薛玉洋选择投奔广厦的时候，许克无奈地说：“没办法，薛玉洋只是我们的一厢情愿。”据悉，俱乐部给薛玉洋开出了一个比较丰厚的年薪，但是薛玉洋还是选择了广厦，对方给出的年薪可能在100万左右 …… …… [详细]

昨天下午，首钢男篮的训练场上又多了两个“老外”，一个是新来试训的外援、前鹰队队中锋兰多夫·莫里斯，另一个是球队新聘请的体能教练埃弗里斯。莫里斯是今年首钢试训的第一个内线球员，他昨天上午已经通过了体检，并参加了下午的合练。莫里斯持球，倚着孙明明灵巧地转进了内线，在篮下原地干拔起跳，单手把球扣进了篮筐，这是昨天他训练中的一个亮点，就连站在场边的陈磊等人都不住地给他喝彩 …… …… [详细]

CBA新赛季前的引援大战愈演愈烈，昨日记者从福建SBS男篮获悉，球队本赛季两大引援目标薛玉洋和怀特双双被对手劫走，球队虽然还在寻找优秀内外援，但球队新赛季冲击前八已经十分危险，面对严峻的形势，俱乐部承诺会继续寻找强援。新赛季，在各队疯狂引援的情况下，福建SBS男篮严格控制预算。前日，浙江广厦又与原新疆队大前锋薛玉洋签下了两年的合同，据悉，薛玉洋的年薪超过100万人民币。在10月1日，福建SBS男篮 …… …… [详细]

CBA新赛季还未开始，各俱乐部之间外援的争夺早已“硝烟弥漫”。记者从南钢俱乐部获悉，南钢主帅将于近日亲自赴美选拔外援，将在美国试训一些NBA旧将，并从中选拔。如今，越来越多NBA球星加盟或正在考虑加盟CBA球队，各俱乐部更是为了争夺NBA球星争先开出高价码。NBA球星在为CBA联赛营造繁荣景象的同时，也埋下不少隐患。俱乐部争相高价购进NBA球星【现象】CBA俱乐部一掷千金豪 …… …… [详细]

李秋平此番能够前往克里夫兰骑士学习一年，让人意外。从学习的角度来看，李秋平学成归来后的目标肯定是执教国内球队，而他最有可能执教的就是黄健华入主的吉林队。在去年李秋平从上海队下课之后，收购了吉林队的黄健华便有意邀请李秋平执教，被他婉拒。不过李秋平的能力和人品在国内篮球教练中是一流的，颇为爱才的黄健华主动帮他联系去NBA学习充电，或许是为将来可以打感情牌。当然，李秋平心里也会很明白，学成归来之时，黄老 …… …… [详细]