北京时间11月10日，在资方给出的最后期限到来之前，劳资谈判终于迎来利好消息，劳资双方决定再进行一次谈判，争取尽快停摆。而另一个好消息是，据著名记者沃约纳罗斯基微博爆料，斯特恩已经获得大多数老板的支持，有权小幅度地修改体系问题。这基本可以表明，在这次会议中，资方将会在体系问题上稍作让步。当然，最后能否谈成，现在还是个未知数。

　　在资方下达最后通牒之后，球员工会的态度终于有所软化，他们愿意接受五五分成的方案，但有一个前提，那就是在劳资体系方案中获得更多的好处。而为了防止停摆无限期地拖延下去，资方希望在最后期限到来之前再举行一次会谈。而最终，双方决定在当地时间下午1点，召开这次决定性的谈判。

　　这次会议的目的非常简单，那就是争取尽早结束停摆，挽救这个赛季。劳方愿意妥协，接受五五分成的方案，放弃了每年大约3.75亿美元的收入。与此同时，资方也必须做出让步，在体系问题上给予球员更大的好处。只有这样，双方才有可能达成新的协议。

　　但在资方阵营中，有一些强硬派的老板，如山猫老板乔丹、开拓者老板保罗-阿伦等人，他们甚至不愿意给出五五分成的方案，更别提在体系问题上做出让步。如果他们成为资方阵营的主导者，那么这次会谈只有一个结果，那就是双方不欢而散。

　　不过，现在有一个好消息是，在目前资方阵营中，强硬派老板暂时处于下风，联盟大多数的老板站在了斯特恩这边，他们尽管不满意现在的提案，但还是表示可以接受，并且允许斯特恩在体系问题上做小幅的修改。“只要不触及核心问题，斯特恩可以就体系问题做小幅度的修改。”一位老板透露道，“如果他这么做了，我相信其他老板不会有意见。”

　　斯特恩获得大多数老板的支持，让资方在体系问题上让步成为可能。当然了，如果这次会谈还是无果而终，停摆继续拖延下去的话，那么越来越多的老板将会给出更加严苛的条件，到时候他们或许会选择支持强硬派的一方，达成协议的难度也会进一步增大。因此，从这个方面来讲，劳资双方也需要尽快达成协议。