内部消息或者是谣言，你已了解的或者是一头雾水的，不论怎样NBA劳资纠纷确实到了一个极是混乱的阶段。就在球员为工会大会进行准备时，联盟总裁大卫-斯特恩在北京时间11月14日再次通过《今日美国》发出正告：恳请球员能接受资方的方案，以挽救2011-12赛季，更是为了能打造出更好的联赛氛围。

　　“我们是根据事实出发，资方的提案并不是要求压缩合同价值，并不是要求硬工资帽，并不是要求取消保障性合同。”斯特恩对《今日美国》表示，他强调在新的合同体系下，球员的平均工资有望从500万美元提升到700万至800万之间，“…所以我们认为这对球员是很公平的。”

　　《今日美国》也确认掌握了资方约7页的提案蓝本，并由此将资方提案描述为“篮球相关收益分配基本为50-50，有软工资帽，在薪水分配方式上进行了多个调整，上述内容就是根据联盟的财政状况，以及老板方的意见，目的是为了联盟能有更公平的竞争环境”。NBA副税务官阿达姆-希尔沃则更坦白地描述了资方的提案——球员确实难以接受，但这却是联盟所需要的。

　　斯特恩也再次重申，资方的提案已属最终决意，如果球员方仍不接受，资方就不得不提出更糟的方案（篮球收益分成53-47，硬工资帽等）。“我们（资方）已是结束了谈判。”斯特恩说，“当然，根据劳工法律等，我们还会参加会议，进行协商。我们已告知球员，经过两年半的谈判，现在的提案就是我们的根本思路——如果还有下一阶段的谈判，那么球员的收益分配将降低至47％。”

　　斯特恩最后表示：球员如能把握这次机会，新赛季就将从12月15日开始，常规赛场次为72场。《今日美国》也再次指出：如果球员工会拒绝了提案，工会很可能就会解散，不论球员是否引入反托拉斯诉讼，新赛季彻底报销的可能性都大为增加。