北京时间11月15日凌晨进行的NBA球员工会以及球员代表大会结束后，NBA球员工会宣布拒绝资方近期提出的这份最新提案，同时解散工会，以反托拉斯法为依据，起诉NBA联盟。

　　什么是反托拉斯法呢？打个比方，如果一座城市的银行一致将员工年薪控制在3万美元以内，那这就是违法行为。同样，如果银行要求员工降薪到3万美元以内，否则就裁员，那也是违反反垄断法的。

　　然而劳资谈判导致反垄断法不能适用于球员，因为只要球员工会存在，那么劳资谈判就会存在，这与反垄断法相矛盾。因此如果想以反垄断法对抗联盟，那么必须首先解散工会，就像他们今天做的这样。如果工会不复存在，那么NBA方面的很多经济构造，比如工资帽、鼎薪合同、新秀合同、奢侈税都将直面反垄断法的裁决，就连停摆本身也都可以被视为违法行为。

　　在很多正常的商业体系中，雇主通常会与工会有较为激烈的冲突，而如果工会取消，他们会非常开心。但在体育世界里，雇主会因为工会的存在而受益，因此雇员可以利用解散工会作为威胁。

　　ESPN工资帽专家拉里·库恩曾撰文称，如果球员工会真的解散，付诸法律，那么老板们有三招可以应对：

　　1.他们可以结束停摆，向球员敞开大门，取消劳资协定中关于工资帽等制度。这意味着他们必须完全向球员屈服，此前他们获得的权益也将失去。

　　2.他们可以结束停摆，单方面制定新的体系，但显然这个体系会遭到反垄断法的质疑和拷问，而最终形成的体系和制度也不会让老板满意。

　　3.他们可以继续停摆，采用消耗战，争取在法院裁决前让球员们先缴械投降，因为这是非常消耗时间的斗争。这也是资方最有可能使用的策略。