这个赛季，宏远丢了总冠军，新世纪从上赛季的第三跌到第五，从成绩上看，很多人说，东莞篮球在走下坡路，其实不然。

　　竞技体育，固然以胜败论英雄，成王败寇，但作为职业俱乐部，相比一时的名次进退，长远建设和良性发展，来得更重要。就从新世纪俱乐部来说，我们一直按照自己的建设思路，走在向长远发展的道路上。

　　早在赛季开始前，很多俱乐部就掀起军备竞赛，新世纪有足够的实力参与其中，但是我们并没有因此打乱自己的节奏，新世纪的理念更注重梯队建设。未来CBA竞争的核心，就是人才的储备，大牌外援固然能够帮助球队在短时间内提高关注度和战斗力，可基于大牌外援的涌入是因为NBA停摆，我们无法指望NBA每个赛季都停摆，然后能给CBA提供足够多的大牌外援。因此，在挑选外援时，我们直接略过那些大牌球星，选择了性价比较高的兰多夫和约什。

　　坦白说，赛季初球队连续输球，战绩不佳，俱乐部管理层也有过更换外援的想法，但在和教练组沟通之后，我们给予教练组足够的信任，事实证明，后来我们队的磨合越来越好，外援的状态也逐渐调整过来，而许多选择大牌外援的球队则开始出现这样那样的问题。

　　在后备力量培养上，由于能征善战的孟铎转会去新疆，这对球队的进攻火力来说是很大的损失，但却为顾全、何忠勉等年轻队员腾出培养空间。这个赛季，顾全保持了上赛季的稳定，何忠勉的场均得分则比上赛季翻了一番，在其他位置上，孙桐林、孙喆、李慕豪也得到更多得锻炼，各有不同程度的进步。对于新世纪来说，这个赛季，本土球员的培养，无疑是成功的。

　　从俱乐部运营上说，管理架构和球队薪酬体系继续科学化合理化，奖勤罚懒，内部进一步优化管理；外部经营推广则有序提高，赛季初我们举行了球迷见面会，部分场次的门票与松山湖三所学校合作，对学生给予优惠售票政策，俱乐部运营收入比过去有了进一步提高。此外，我们加强了球队与社区的互动，先是赴希望小学进行慰问和表演，此后又在季后赛中邀请市文化宫的表演人员助兴，加强与球迷互动。

　　其实从这个赛季来看，管理层和教练组的合作默契，责权分工明确，球员进步明显，俱乐部运营也呈良性，从各个环节来说，我们在大方向上，目标是正确的。

　　东莞是中国职业篮球起步的地方，这么多年下来，大家更能理性地看待一支球队的发展，需要多少年的积淀，需要多少的摸索，又需要经过多少挫折，而无论对于我们还是宏远来说，都是秉承把职业篮球当作一个产业来做的理念，在未来的道路上，我们需要你们的理解、支持，让我们一起期待东莞篮球的明天更辉煌！