《体育新闻》记者肖恩-德温尼撰文，湖人解雇布朗的行为很草率，这只能说明湖人管理层的混乱，他们从一开始就挑错了人，而伤病阻碍了布朗获得充分的机会。当然，不管怎样，可以肯定的是，禅师有能力解决湖人的问题。

　　这就是为什么科比和魔兽霍华德公开支持和认可湖人邀请禅师重新执教，这就是为什么湖人球迷在斯台普斯高喊他（禅师）的名字，这就是为什么在布朗遭解雇后他是湖人想到的第一个人。

　　原因很简单，禅师能获得球员的尊敬，而迈克-布朗自从执教湖人之后一直没有真正的赢得尊重。

　　“湖人有点像一艘不再由迈克（布朗）来掌舵的船，”一位了解形势的知情人说，“考虑湖人球队的配置，布朗的指挥并不是你想要的那种。他们都是老将了，他们知道一个人什么时候开始就力不从心了，而迈克就是这种情形。”

　　因此，布朗的失败更多的是因为感觉，而不是现实，更多的因为说话的分量，而不是他实际上说了什么。布朗是一个好教练，他了解他的体系，但湖人的阵容非常豪华。与从教练那里获得什么体系相比，他们更希望看到一个他们信任的教练。

　　想想看，自从莱利离开洛杉矶之后，没人能像禅师那样在湖人获得如此多的信任和尊敬。上世纪90年代，德尔-哈里斯曾执教过湖人，他被公认为是联盟的战术大师之一，但他在球员中的信任度不够，季后赛总是难以取得突破。到了1999年，哈里斯也离开了湖人，禅师走马上任，湖人很快便迎来三连冠的辉煌。

　　2004-05赛季的情形也有些类似。当时湖人聘请鲁迪-汤姆贾诺维奇执教，他拥有执教球队夺冠的经验，但他还是承受不起湖人的这份工作，中途便因为健康问题辞职离开。这时，禅师再次出山，而三年之后，湖人再次回到了总决赛。

　　在本赛季打了5场比赛之后，湖人按下了"恐慌键"。毫无疑问，在赛季如此早的情况下，湖人的球员们就面临着巨大的压力，包括迈克-布朗。他们在防守端打的不够整体，当然进攻体系确实存在问题，只不过他们过度考虑进攻了。很明显，布朗没能让球员在赛季开始的时候保持正确的心态和情绪，恐怕即使他继续留任，也很难做到。

　　于是所有人都将目光锁定在禅师身上。不要介怀如今湖人的很多球员都要努力适应三角进攻体系，更不要在意三角进攻的某些原则与普林斯顿体系是一致的。一直以来，禅师最擅长的事情就是从精神层面激发球队，让球队发挥出最大的潜力，让每个人都发挥出最好的水准。如果湖人球员对布朗缺乏信心，那禅师执教会改变这一切。他的话语权和威信，布朗永远也赶不上。