新一轮劳资谈判看似简单实则更加复杂，因为资方内部也存在分歧。据《纽约时报》透露，如果最新一轮谈判再度破裂，昔日巨星乔丹绝对是罪魁祸首。正是球员出身的他，“背叛”了球员的利益，怂恿半数小球队老板坚持47%甚至更低的球员利益分配，也让劳资谈判走向更黑暗的深渊。

　　在资方阵营中分有两大派系，他们对外声称推行五五分成的收益分配，而内部却有不同声音。身为夏洛特山猫队老板的乔丹是强硬派的领袖，他认为球员的收益分成最多不能高于47%。他联合联盟内部14位小球队老板，欲迫使球员接受不高于47%的分配方案，而这也是劳资谈判屡次破裂的关键原因之一。

　　强硬派的表态极大地威胁劳资谈判的前景，之前就有多位球员对资方不满，称资方实际上是在推销47%-53%的方案，让人一头雾水。大概没有多少人想到，乔丹竟然是强硬派的带头大哥，在幕后施黑手影响谈判。