资方已经失去了耐心，斯特恩甚至已经下达最后通牒。而劳方表面看来态度依然强硬，甚至针锋相对。然而北京时间11月7日在美媒《Brightsideofthesun》的专家阿莱克斯-拉甘看来球员们已经输掉了这场战争，除了赶紧举手投降签字画押外，已别无他途。
　
　　首先我们得明确，资方试图推行新劳资协议的目的是什么。除了削减开支增加收益这一显而易见的目的外，同时还包含了限制“金钱玩家”的目的。以小牛为例，球队以800万年薪将前全明星球员马里昂招至麾下，给了*一份900万的年薪，然后又通过交易得到千万级中锋钱德勒！尽管球队将为此支付高达3000万的奢侈税，但小牛却根本不在乎。

　　同样的例子还出现在湖人身上，尽管同样需要承受高昂的奢侈税，不过湖人依然花钱不眨眼，阿泰斯特与布莱克便是明证。设想如果如果制定相关的限制措施，使这五名球员出现在不同的球队中，各支球队之间的差距是否会拉近一些？竞争是不是会因此而更激烈？相对的，每一位球员赢得总冠军的几率是不是也会因此增加一些？

　　即使在金钱方面，资方也并没有太为难劳方，劳方目前的底线是51%-49%的分成比例，而资方则坚持55分成，昨天甚至有消息称，资方愿意在有条件的情况下将劳方的分成比例提高到51%，这与先前资方所坚持的条件相比，已经提升了4个百分点（先前资方坚持劳方只能47%的分成）。从表面上来看，新劳资协议会让球员在未来合同收益方面损失12%（不涉及当前的合同），不过万万不能忽视的一点是，球员在过去10年间整体收入已经上涨了50%！他们已经拿的足够多了。

　　是的，球员们理应见好就收。没有硬工资帽，有保障合同，有中产阶级条款……客观而言这已经是劳方所能得到的最优厚的条件。一旦执拗的选择抗争到底，那么结局将注定悲惨，毕竟停摆对于劳资任何一方而言，都将是不堪承受之重。

　　“停摆一年，真不值得。”这是当年NHL（北美冰球联盟）停摆时，一位鹰派球员如今的肺腑之言。当年同样由于劳资纠纷的缘故，NHL停摆了长达310天。