一年前，湖人在没有询问科比-布莱恩特意见的情况下就宣布聘请迈克-布朗为球队主帅。紧接着，拉马尔-奥多姆被交易到了小牛。科比也在公开场合下表达了对奥多姆交易的不满。此后，他又因为保罗-加索尔深陷交易流言而炮轰管理层。两者关系的僵化成为外界关注的焦点。不过这个夏天，科比与球队管理层之间的关系得到了极大的改善。据《洛杉矶时报》报道，就在科比参加美国奥运队训练营的前几天，他接到了湖人总经理米奇-库普切克的 …… …… [详细]

北京时间7月27日，NBA官方公布了2012-13赛季完整版赛程，在经历了上赛季的缩水赛季后，本赛季NBA重新恢复了82场常规赛，每支球队都会前往其他29支球队所在的城市打至少一个客场，没有一支球队将面对背靠背靠背这样的艰苦赛程，而上赛季背靠背靠背一共出现了40次。另外，本赛季常规赛的起止时间也恢复了正常，新赛季将在北京时间10月31日拉开帷幕，在4月18日结束，季后赛将在常规赛结束3天后展开。上 …… …… [详细]

进入今夏之后，凯尔特人就一直在和队中的悍将杰夫-格林商讨续约合同的事宜，而近日据波士顿当地媒体波士顿环球报透露的最新消息，杰夫-格林已经同意和绿衫军续签一份为期4年，总价值为3600万美元的合同，尽管双方还未正式签约，但据杰夫-格林的经纪人大卫-法尔克透露，目前只差最终签字了，正式协议很快就能完成。波士顿环球报报道，著名经纪人大卫-法尔克 …… …… [详细]

《纽约每日新闻》消息，NBA今天正式公布了2012-13赛季的全部赛程，东部新贵篮网的赛季揭幕战将在主场迎战尼克斯，对于这样的安排，联盟显然是别有用心。据篮网CEO布雷特-约马克透露，其实是篮网方面向联盟提出了要求，最终才看到了“纽约德比”。“就我个人所考虑的，我们认为没有哪一场比赛能比篮网对决尼克斯来得更有噱头了，”约马克表示。“我们要求联盟要给我们安排最富戏剧性的对阵来为新赛季揭幕，”约马克继 …… …… [详细]

北京时间7月27日，《火箭官方网站》宣布与今年的三位新秀兰姆，怀特与琼斯正式签约，按照惯例合同细节并未公布。这意味着休城已经在"交易魔兽"的这场游戏中耗尽耐心，并暂时放弃了交易魔兽的想法。缘何有这说法？原因在于根据联盟的规定，新秀在签约后至少一个月内不能被用于交易。而在夏季联赛前莫雷迟迟按兵不动未与新秀们签约，也是为了最大程度保证交易筹码的灵活性。只是落花有意流水无情，魔术方面始终在等待最有利，能 …… …… [详细]

公牛核心德里克-罗斯目前仍在养伤，在其接受膝盖手术后，医生预期的恢复时间长达8到12个月。这意味着罗斯至少将缺席下赛季的部分常规赛。不过其队友乔吉姆-诺阿在接受ESPN采访时依旧对公牛下赛季的表现充满信心。罗斯是在今年季后赛首轮首战受伤的，他的受伤也直接导致排在东部头名的公牛遭遇黑八，被76人淘汰出局。“我已经有几周没有见过他了，但是我知 …… …… [详细]

老状元布兰德今年夏天被特赦，随后加盟了小牛。近日他接受了美媒体的采访，谈了一些关于为小牛效力的想法，被特赦的心情，以及和卡曼重新合作等等话题。·诺维茨基是否还是小牛的头号核心，或者说他已经老迈了？布兰德：嗯，诺维茨基仍然还是小牛绝对的核心。你知道对于任何一个大个子球员来说，诺维茨基都是一个对位上的大麻烦。现在他仍然还有大量的能力，还可以大有作为。就我自己来说，我也是一样，我还可以做很多贡献，我还大 …… …… [详细]

据ESPN消息，太阳总裁布拉德-卡斯珀已经辞去了总裁职务，他将把精力放在外部的生意市场上。太阳方面表示，首席运营官杰森-罗威利将接手篮球事务总裁的职务，而朗-巴比则将继续担任篮球运营总裁（也就是总经理）。卡斯珀从去年10月份开始掌管太阳的外部商业，此番辞职并非离开太阳，而是把精力集中在生意方面。罗威利以前在太阳担任了4个赛季的高级副总和顾问，去年10月份他成为太阳的首席运营官。 …… …… [详细]

北京时间7月27日，NBA官方公布了2012-13赛季完整版赛程，揭幕战凯尔特人跟热火将上演上赛季东部决赛的翻版大战。过去两个赛季，凯尔特人在季后赛均倒在了热火面前，尤其是上赛季，凯尔特人距离总决赛仅一步之遥，可惜拿下天王山之战的凯尔特人随后连丢两场止步东部决赛。两支豪门的恩怨延续到了今年夏天的自由球员市场，凯尔特人给雷-阿伦开出了2年1200万美元的报价合同，可雷-阿伦却接受了了热火开出的年薪3 …… …… [详细]

北京时间7月27日，NBA官方正式公布了2012-13赛季完整版赛程，新赛季雷霆的赛程呈现前松后紧的局面，前两个月共30场比赛雷霆有18场比赛是在主场作战，且只有5个背靠背之旅，但1月份雷霆将迎来魔鬼赛程，其中包括了一波6连客。新赛季第一个月，雷霆一共有17场比赛，其中有4个背靠背之旅，揭幕战客场打完马刺，雷霆就得马不停蹄飞回俄克拉荷马城迎战开拓者，迎来第一次背靠背之旅。不过，整体而言，雷霆这个月 …… …… [详细]