记者孟晓琦5月1日北京报道 一个月前，当记者提起“如何让CBA更加激烈、更加好看”的话题时，篮管中心主任李元伟只说了一句话：“下个赛季，我们会在球员流动上加大一些力度。”

　　一个月后，“五一”劳动节即将来临，李元伟顾不得休息统领女篮踏上了西行练兵之路，但他的心情只会比一个月前更好。

　　就在三天前，京郊怀柔的宽沟招待所内，这位中国篮球掌门人与CBA十数家俱乐部携手立计，全新的“中国男子篮球职业联赛”已经初显轮廓。

　　其中最让人感兴趣的，则莫过于“保留10人、交流6人”的新转会政策，尽管这条新规在很多人看来步子小了那么一点点。

　　从8个到6个

　　必须承认，这样的转会规则绝对称得上中国特色。

　　“每个俱乐部在16名国内注册球员中允许保留10名非交流队员，其余6名球员可以按照联赛《注册转会管理办法》进行交流”，需要强调的是，参加交流的6名球员严格意义上说都是临时转会，他们在被新俱乐部挑中并且参加2005－2006赛季CBA联赛后，仍将重新归属将其挂牌交流的原俱乐部。

　　纵是如此，在三天前结束的CBA俱乐部峰会上也引起了一阵*动。“今年1月5日在小汤山举行的那次俱乐部投资人会议中，并没有就这项政策拿出具体措施，”负责起草《CBA联赛俱乐部准入标准》的篮管中心科研部主任张雄说，“但是我们早在当初制定北极星计划时就考虑到了这一点，计划是每个俱乐部只保留6名非交流球员。”

　　而篮管中心拿到此次峰会上进行讨论的数字实际上已经“缩水”。按照最初拟订的计划，2005－2006赛季每家俱乐部将保留8名非交流球员，此后两个赛季依次递减为7人和6人，但计划总是没有变化快。“说实话，我们把这个（交流8人的）计划拿到会上征求各家俱乐部意见的时候，赞成的人并不是太多，”张雄说，“可能是大家一下子都还考虑不清楚这其中的得失，所以都显得比较犹豫，后来有的俱乐部代表干脆提出这样动作可能有些偏大，能不能考虑下赛季先保留10名非交流球员、拿出6人进行交流，我们就决定拿这个作为标准让大家讨论了。”

　　在2004－2005赛季的临时转会球员市场上，14家俱乐部总共才引进了8名球员，但上榜球员绝大多数来自CBL球队，很多CBA球队中有潜质的新人无缘上场，因为俱乐部绝对不可能将这些新丁拱手送人。若是依照新的转会规则，俱乐部既能保留球员的所有权，又能让其得到锻炼的机会，一举两得的事情何乐不为？

 

　　于是，这项本应在4月28日上午进行正式表决的提议，居然在27日下午的预备会中得到了几乎所有CBA俱乐部负责人的举手赞成。

　　“不是改良，是改革”

　　但是舆论的疑问马上随之而来：如此改革，力度是不是小了一点？

 

　　篮管中心副主任、同时也是新鲜出炉的CBA联赛委员会副主任王渡并不这么看：“我们的长远计划肯定是建立一套健康有序的人才流动机制，但也必须考虑到中国篮球的实际情况。别的不说，很多球队承担着全运会的任务就是一个现实问题。”

　　全运会对参赛球员有年龄限制，何况中国篮球的人才目前仍属缺稀资源，哪家俱乐部敢说随随便便就将一线队中的替补卖掉？所以篮管中心的态度异常明确——出台一项新政策，一定要让大多数参与者觉得照顾到了自己的利益。

　　“我觉得这种转会新规则还是利大于弊的，”刚拿了总冠军的广东宏远俱乐部董事长陈海涛如是说。海哥如此表态让人有些意外，因为广东宏远在理论上无疑将成为转会新贵的“受害者”，他们的后备人才培养在CBA绝对处于领先，身为国青成员的陈大伟居然也鲜有上场时间，像季乐这样本赛季初崭头角的新人就有可能被列入交流名单。“将来究竟把哪些球员上榜，那是教练决定的事情，但是我是完全支持这种新规定的，最起码很多年轻球员就有了锻炼的机会，”陈海涛笑言。

　　宏远态度如此明确，从来依靠子弟兵打天下的八一队也没有发出反对的声音，转会新规自然不复存在任何执行的障碍。实际上这样的成功先例在CBA早已有之，人们只记着郭士强是辽宁队栽培出的一代国手，却很少有人记得当年他尚是新人时曾经效力四川蓝剑，因为那时候的辽宁队组织后卫位置铁定属于李晓勇。“很多人觉得我们的步子不够大，但这样的变化绝对不是小打小闹的改良，你想想如果按照我们逐渐递减的计划，三年后各家俱乐部还会觉得随便送几个球员进行交流就算完事吗？篮管中心一位人士说。

 

　　如此大规模的临时转会势必会冲击到曾经被视为灵丹妙药的永久转会，不过篮管中心可谓胸有成竹。“影响肯定是有的，但实际上现在永久转会的球员大多年龄偏大，对于球队的长远发展并没有太大意义，”这位人士如是表示。

　　其实他还有一点没有点明：转会新规无疑将会遏制CBA球员转会费用的异常水涨船高，而限薪已经在CBA联赛的下一步计划之内。