记者陈艳艳北京报道 自由转会带来的实惠是运动员们最欢迎的。

　　贾楠是这次转会中为数不多的炙手可热的明星，他基本上每年都要在自由市场上流动，“转会制度是值得提倡的，这也是职业篮球发展的一种趋势，但是什么制度刚开始实施的时候都会遇到一些障碍，从长远来看，对于运动员本身是有利的。”贾楠说，考虑到明年浙江队很有可能将升上甲A，因此贾楠也是利用这个机会打短工。而并不为转会担忧的广东队主力王仕鹏也曾这样说：“自由转会将促进运动员的收入提高，足球运动员前两年收入迅速提高就是借了自由转会的东风。”

　　不过，现阶段老板们却有自己的考虑，所以才会出现择牌会的冷场。

　　这个结局篮管中心同样料到了，但是对CBA联赛的管理层来说，这毕竟是为促进球员流动而走出的第一步，“这个举措要循序渐进，之所以这样做，因为这是职业篮球发展的必经之路。”竞赛部长王玄说。

　　王玄认为，虽然摘牌制度是借鉴NBA的转会模式，但是CBA毕竟还是不能等同于NBA，“因为俱乐部还要涉及到奥运会和全运会这些赛事，哪家俱乐部都不希望替其他俱乐部培养人才，希望将自己的年轻队员培养出来。”他认为这才是各家俱乐部既不愿意摘，也不愿意放的原因。“我们并不希望摘牌会打消俱乐部培养年轻队员的积极性，对没有青年队的球队来说可能是一个机会，但是对于青年队培养很好的球队来说，似乎会有些吃亏。”

　　所以篮管中心并没有上来就将步子迈得太大，在北极星计划中规定，将根据准入制度的三个阶段 决定球队转会名额。三个阶段分别是保留10名、8名和6名球员，到第三阶段(2008年)每个俱乐部只能保留6名主力，其他10名球员将全部上转会榜。篮管中心显然希望到那时候通过这种短期交流形式来平衡各队实力，不过这种措施未免有“拉郎配”之嫌。

　　福建浔兴俱乐部的代表就认为，对于一些刚刚起步的球队来说，人才培养机制还不够健全，球员可以自由进行交易，对球队来说是十分有利的，这样可以平衡各个俱乐部的实力，比赛也会更加精彩。但是对于一线队伍培养比较完善的球队来说，将辛苦培养出的队员交换到其他球队，也打击了球队培养二线的信心。“可以试想一下，到时候将球队五个主力加上一个第六人留下，也很重要的第七人和第八人却得给别人用，这不是给人家培养‘卧底’么？而且这是短期转会，一年一换人，还怎么形成自己的风格？交换出去的球员就一定能碰到合适的教练和战术么？这些都是问题。”一家俱乐部人员这样说，他认为篮管中心的这个决策还有待改进。