本报首席记者史琳杰报道 传统体制下的夏训模式正在受到各个俱乐部的悄然抵制，6月12日至7月15日的夏训，将有五家俱乐部缺席。随着职业化的发展，越来越多的俱乐部开始自行安排非赛季期间的训练，相比举国体制味道更浓的夏季集训，他们更愿意把球队拉到美国去与世界接轨。

　　CBA夏训模式始于2005年，在那一年，由于各队为备战第十届全国运动会，所有CBA球队均参加了夏训，当时蒋兴权曾评价说，这个形式非常好，有必要继续保持下去，这比各队单独训练具备很多优势。

　　但在缺少了全运会这样一个背景后，夏训开始被一些球队否定，他们更愿意去打一些商业比赛。为此篮管中心在接下来的两年中，分别通报批评了一些未参加夏训的球队。

　　不过，各个俱乐部如今已经是“光明正大”地开始抵制夏训，和过去为打商业比赛谋求利益不同的是，如今抵制夏训的原因实际上是联赛职业化发展的必然结果——由篮管中心组织的集中夏训，计划痕迹和各个俱乐部谋发展的自主空间形成矛盾，从此次缺席夏训自行安排的几家俱乐部来看，大多是职业化程度比较高的球队。

　　当然，其中八一双鹿是个例外，八一双鹿是缺席夏训的“惯犯”，有外界传言称，系八一比较大牌，但事实并非如此，在过去，每年国家队和国青队都要征用八一大量人员，因此参加夏训对他们来说并不实际。另外，作为唯一的部队篮球队，八一经常在夏天担负着出访的任务。

　　放弃今年夏训前往美国训练的某俱乐部负责人认为，“在俱乐部有能力的条件下，完全应该由其自行安排更合适的训练模式。”他说，在强调职业化的今天，篮管中心安排的集中夏训显得有些过时。

　　从经济角度算个账，去美国训练对于任何一家俱乐部来说，都算不上什么大问题，一支球队在美国训练三个月，花费不过三百万人民币左右，但却能让整支球队，从教练到队员提升战术素养，吸收新的理念，无疑是划算的。

　　另外，促使各个球队前往美国训练的原因也包括下赛季在外援使用制度上的改变。据传，下赛季联赛很有可能实行4节6人次的规定，那么找个好外援越发显得重要，尤其是对一些弱队来说。山西中宇俱乐部负责人张北海说，“联赛大牌球员流通难，对于我们队来说，唯一的办法就是通过高质量的训练提高球队能力，另外就是找两个好外援。”

　　一些被迫夏训的球队则牢*颇多，一些球员分析了夏训的弊病：一是训练条件，目前大多数球队都拥有自己的训练基地，条件都不错，而到了夏训的地方却要打个折扣，“比如说我们有两片场地，六个篮筐，那我们练战术，练投篮都很方便，但到那，只有一片场地，两个篮筐……”一位队员不满地说。二是人员限制，这次夏训每队要求人数不超过16人，除去教练队医，队员最多去12个人，这样很多青年球员就被扔在后方基地，无法与球队合练。三是战术训练，到了夏训的地方，几支球队在一起练，谁都没法确保自己的战术保密。

　　事实上，除了越来越多的球队抵制集训模式，一些年轻球员也开始探索职业化的训练模式，徐咏、易立等年轻球员都曾经在夏天以个人名义赴美国训练，而今年由安踏组织的星锐训练营把更多的年轻人送到了美国，这正是联赛职业化在训练模式上的突破体现。