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火箭秘训12名潜力新秀 为选秀未雨绸缪做准备

www.7m.com.cn 2009年06月12日  来源:来源:体坛网  【大 中 小】

北京时间6月11日,火箭官网专家贾森·弗莱德曼撰文表示,火箭在当地时间周一和周二两天秘密试训了12名新秀,虽然球队现在还没有购买到选秀权,但他们这样做的目的就是为了在得到选秀权之后,能够在选秀大会上做出更好的选择。

12名希望之星,两天的时间,无限的可能性。这便是过去两天里丰田中心的气氛,他们在周一和周二两天时间里对12名参加选秀的球员进行了试训。

不过火箭并没有向外透露这些球员的名字,他们丁点秘密都没有透露。但可以肯定的是,火箭正积极地为选秀做着准备。

“人们会说,‘你们没有任何的选秀权,所以你们没必要做太多的事情,这将是一个轻松的休赛期,’”火箭人事部主管吉森·罗萨斯笑着说,“但是对我们而言,这并不是绝对的,我们必须为任何可能发生的情况做好准备。”

实际上,有关火箭的流言已经漫天飞舞了,孟菲斯媒体昨天就报道火箭正在同灰熊探讨交易今年的二号签的可能性。每年到了这个时候,总是会曝出很多流言,但其中99%的流言都是小题大做乃至无中生有罢了。

不过从火箭的角度来看,那些流言也可以从一个侧面说明,今年的选秀确实可能发生任何事情。火箭早早就表达了要在今年购买选秀权的想法,而更可能的情况是他们买到一个首轮末段或者次轮的选秀权。但是,火箭也始终和那些拥有高顺位选秀权的球队保持联系,如果有希望交易得到更高顺位的选秀签,火箭会为此做好准备,毕竟哪支俱乐部都愿意“投机”。

这一切都反映在火箭这周的训练营上,为了能够更透彻的了解今年报名参加选秀的球员,火箭知道他们必须做好严格的评估,以便确定那些球员是否做好了在NBA当中征战的准备。所以火箭邀请了很多球员来到丰田中心进行训练,大个子和小个子都有,有名气的和不知名的球员也都包括其中,为得就是近距离的观察。不仅如此,各个地方的训练营火箭都派人进行了考察,芝加哥联合训练营、NBA官方在伊利诺伊的选秀前的训练营、意大利特雷维索的锐步欧洲训练营等等。他们只希望不要漏掉那些好苗子。

“我们让这些球员置身于一个能够让我们更好地进行评估的环境当中,”罗萨斯说,“对于后卫,我们需要看的是他们能否在我们设置的进攻体系当中进行挡拆,他们能否执行我们的防守战术。对于锋线球员,我们要看他们怎样得分,他们会不会利用掩护去进攻,他们最舒服的防守位置在哪里。至于大个子,我们需要评估他们在低位的基本攻防技巧。”

“对我们来说评估当中最大的问题便是他们能否将在大学当中的东西转换到NBA当中来,还有就是他们如何适应我们的体系。这需要根据他们的身体素质、运动能力、基本功以及难以明了的特质来回答。有很多在大学当中表现得非常好的球员却没有在NBA当中打出来,这其中有很多因素,其中很普遍的一个便是他们的运动能力还不适应NBA的对抗水平,或者他们很难适应NBA的战术体系。”

在周二训练的末尾,火箭特意安排试训的大个子球员进行了两个小时的“超人”训练。训练的内容就是不断地重复扣篮,目的就是测验球员的运动能力、耐力以及突破体力瓶颈的能力。

就是这样不停地重复,这是火箭训练大个子的典型招数。当最后测试的最高得分被公布后,一名锋线球员站出来表示他能够挑战这个分数,火箭的教练组自然很高兴,便让他进行了尝试。60秒之后,这名球员并没有打破纪录,但是他的这种竞争精神和自信还是引起了人们的注意,这便是细节。

“我们想看看这是些怎样的孩子,”罗萨斯说,“他们如何接受教导,他们有多少竞争力,他们对胜利和失败是多么的在乎。他们能否成为一个好的队友?他们有没有自然的领导能力?我们从中得到了许多。你可以坐在一边,看着他们能够做到什么不能做到什么,只有让他们在场上真刀实枪的训练,你才能得到真正的反馈。”

“我们希望能够从这个过程当中得到更多的信息,但是我们也意识到并非每一个来到这里的球员都能够在这个过程当中表现得很好。有些球员遇到了困难,但是他们的基本功很好,这就说明他们是一颗需要继续打磨的钻石。”

“这样的训练对我们而言最大的好处就是能够在选秀的时候认识到,那些家伙可以做到什么,不能做到什么。有些结果表明他们现在还不能适应这个联盟,但这不意味着NBA的大门向他们关闭了。这只是意味着他们可以在海外或者发展联盟磨练,我们会进一步评估。我们知道这个家伙中距离投篮不好,知道那个家伙不能防守一号位,但是在海外或者发展联盟可以很好地磨练技术,然后我们会看看他们是否值得我们继续雕琢,他们是否有足够的潜力可以挖掘。”

“我们现有的人员有很大的灵活性,”罗萨斯说,“我们有一个了不起的老板,他给了我们足够的资源去做我们的工作;我们有一个精明的总经理,他相信球队可以在选秀大会上淘到宝;我们还有一个开明的主教练,他愿意给年轻球员机会。虽然我们还没有得到选秀权,但是这样的训练工作陷入不是徒劳的,这会让我们做好准备,等到选秀之夜,我们能够更好地完成工作。”

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