大比分不敌热火队输掉抢七战，年轻的步行者队没能创造奇迹杀入总决赛，对于这批年轻人来说他们的未来依旧光明，尤其是在队中乔治、史蒂芬森们急速成长的情况下。如今步行者队的2012-2013赛季已经结束了，今年夏天他们又应该做些什么，让球队的实力在稳定中更进一步呢？

　　留下大卫-韦斯特，这是步行者队的首要任务，2012-2013赛季是韦斯特上一份合同的最后一年，作为一个32岁的老将，今年季后赛他场均得到16分7.7个篮板，为步行者队一路杀入东部决赛立下汗马功劳，他和希伯特的内线组合有攻有守，有内有外，也许联盟中很多球队都在寻找这样的一个大个子，但可以预计的是，步行者队一定会使出一切办法其留在队中。

　　过去一个赛季，韦斯特的年薪是1000万美元，参考近两个赛季表现，他下一份合同的起薪应该也在这个水准，步行者队有没有足够的薪金空间将其留住呢？答案是：有。一天之前，NBA官方透露下赛季的工资帽可能是5850万美元左右，下赛季步行者队有合同在身的球员共计12人，薪金总额4900万美元，给韦斯特开出一份满意的合同看上去并不是一件难事，更何况步行者队还可以通过放弃汉斯布鲁、潘德格拉夫清理出超过500万美元的薪金空间（两人下赛季521万美元，可报价合同）。

　　因为乔治（328万美元）、史蒂芬森（98万美元，球队选项）都还在自己的新秀合同中，下赛季步行者队才不需要面对太大的薪金压力，即便还有年薪1402万美元的格兰杰，步行者队也可以在引援补强方面做出相当多的动作，而且格兰杰即将进入合同最后一年，如果用他去做交易，步行者队还可以尝试换回一个能和乔治、史蒂芬森、希伯特们一起成长的年轻新星。

　　此外，步行者队还需要做到另一件重要的事情，今年季后赛包括乔治、韦斯特、希伯特在内的首发球员们表现都很不错，但板凳球员实力是步行者的一个硬伤，汉斯布鲁经历多年培养仍难堪大用，奥古斯汀也没有了在山猫时首发控卫的水准，东部决赛期间，步行者队板凳席场均只能拿到11.1分，如果不能在今年夏天的自由球员市场上找到一个靠谱的板凳席领袖，或许这个任务只能落到格兰杰身上了。