Leaders体育领袖商业峰会近日在上海举办其在中国的第三届峰会，前NBA中国高级副总裁、现CBA公司CEO王大为谈到了CBA未来5年的重点发展目标。

　　未来CBA联赛5个主要发展的任务包括：建立俱乐部财政公平体系并测试工资帽制度、升级裁判系统以及重点打造品牌营销推广计划。

　　CBA公司CEO王大为谈到现在的CBA球队间的发展水平相差较大，应该尽量缩小球队间的差距，让比赛充满悬念。我们下一步将加强对CBA俱乐部的财务审计，听取球员和经纪人的意见，做好联赛的顶层架构设计。

　　王为还谈到现在CBA的裁判薪酬、评估和管理体系不符合现代人力资源管理体系的要求。未来CBA公司会增加对裁判队伍的投入和培训力度，以及完善多元化的裁判监督、评价和奖惩机制，他们希望在5年之内就能看到本质上的改变。

　　他们希望让CBA的品牌更加年轻化，要拥有更多年轻有活力的粉丝才会让品牌更有意思。根据腾讯体育的数据，上赛季CBA在七个月赛季中累积独立观赛观众超过1亿，60%以上的观众都在30岁以下，实际上已经足够年轻，但是不仅是要年轻化，还要社区化，打造具有中国特色的CBA品牌形象。

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