北京时间11月27日，尽管劳资双方尚未签署新的协议，但协议中的一些细节逐渐被披露出来。据媒体报道，新的劳资协议将多出一个“罗斯条款”，美国篮球专家齐勒就对这个条款，做了详细的分析，帮助球迷理解。

　　根据初步协议，劳资双方规定，在联盟效力年限超过6年的球员，他签署顶薪合同时，第一年薪水可以达到工资帽的30%。而效力年限不超过6年的球员，他在签署顶薪合同时，第一年薪水只有工资帽的25%。但对于特别优秀的年轻球员，联盟还特别推出了一个罗斯条款。

　　所谓罗斯条款，就是一名球员在签署第二份合同之前，如果获得过MVP或者在生涯前4个赛季两次当选全明星先发或者两度入选最佳阵容，只要符合其中一个条件，那么他在签署第二份合同时，最高起薪可以达到工资帽的30%，而不是25%。而为什么将这个条款取名为“罗斯条款”，很简单，罗斯将是这个条款的第一个受益者，也是目前唯一符合条件的球员。

　　这一条款的好处一目了然。我们拿杜兰特和罗斯举个例子。在旧的劳资协议下，杜兰特和球队签下了顶薪合同，他第一年薪水是工资帽的25%，也就是1450万美元。而在新的条款下，假设工资帽还是5800万美元，那么罗斯的新合同起薪将达到1740万美元，增加了将近300万美元。也就是说，根据新的协议，同样是顶薪合同，罗斯大约每赛季比杜兰特多拿300万美元。

　　但正如之前所说，“罗斯条款”的条件是非常严苛的，在过去十年当中，只有2006年的詹姆斯（03届新秀）和2011年的罗斯（08届新秀）符合这一条件。另外，在2008届新秀中，韦斯特布鲁克和乐福也有希望取得罗斯条款的好处。

　　韦斯特布鲁克上赛季荣膺NBA最佳阵容第二阵，新赛季他只有再入选最佳阵容，就将获得罗斯条款的权利，签署一份比杜兰特更大的续约合同。而相对而言，乐福的难度就要大很多，他只有才获得MVP的情况下才能拥有罗斯条款的权利。