心理差距

　　南钢大华队季后赛被广东宏远横扫不能完全体现其真正的实力，就如同常规赛他们横扫对手一样。那么差距究竟在什么地方呢？在这里不得不说的就是一个心理问题。

　　为了不给队员太多的压力，也让初执教鞭的胡卫东能有一个良好的过渡环境，南钢大华队本赛季开始前对外表示没有明确目标，其实私下里了解也就是打进前四。赛季结束后，胡卫东在新闻发布会上证实了这个目标，并表示球队最终取得第三，比上赛季还高了一位，已是基本完成预定目标。事实的确如此，但无论怎么看，这个当初的目标都多了一分实际，少了一分豪气。

　　整个赛季，南钢大华队都是按部就班地在为他们的预定目标努力，就像主教练胡卫东的执教风格一般，没有任何激情。每当输掉一场比赛，胡卫东都会对队员说，“不就是输一场球嘛，没什么大不了的”。主帅如此，你还能指望队员们有多强的胜负心？原本争强好胜的外援都受到了影响，加内特赛季初输掉一场球都会气得摔东西，到后来慢慢学乖了，开始不做声。卡洛斯也好不到哪里去，最后一场看到胜负已定，在被换下场的时候竟然笑了起来。

　　一支球队能够取得什么样的成就有时就看你有什么样的目标，但可惜的是，南钢大华队从上到下似乎都是知足常乐的类型。上赛季被广东队横扫后，队员们都很开心，他们不觉得输给广东有什么丢脸，反倒是为淘汰新疆队这丁点成就而沾沾自喜。一年过去了，南钢大华队还是没有逃脱被横扫的命运，而且输得更难看，从队员到教练同样没有太多郁闷。

　　拿破仑说过，不想当将军的士兵不是好士兵，说的就是一个人乃至一支队伍的心气。南钢大华队员也承认，他们在精神和气质上仍和八一、广东这些CBA老牌强队有着不小的差距，但既然看到了这方面的差距，就要想法弥补，在输掉第一场比赛后就任广东队“*”可不是个锻炼气质的好办法。

　　心理准备不足是强手过招时最致命的失误，南钢大华打山东队时可以用实力弥补这个问题，但一碰到广东队就无处可藏了。南钢大华依然缺乏与对手一斗到底的血性，在球员心理素质不十分出色，缺乏坚韧精神的情况下，更应该有知其不可为而为之的尝试。

　　训练差距

　　如果说和广东队的第一场大比分输得有些意外，那么连续三场都这么输就说明南钢大华队在能力上存在着缺陷。都说“台上一分钟，台下十年功”，竞技运动也不例外，比赛其实就是一面镜子，照出了一支球队训练水平的高低。

　　南钢大华队向来不缺少天才球员，从胡卫东到张成、胡雪峰，再到易立、杨力等年轻一代，哪一个不是身体条件在同辈人中出类拔萃的。单看球员的梯队建设这一块，放眼全国，也没几个省市能够和江苏比。从胡卫东之后，南钢大华队中就鲜有在国家队中扬名立万的球员，就连老胡自己都承认，现在的球员和当年的他在水平上有差距，但不可否认，各个年龄层次的国家队中从来就少不了江苏球员的身影。

　　有如此好的先天条件，有如此多的优秀球员，为什么南钢大华队的表现就一直达不到人们的期望值呢？这个问题还得从训练说起。

　　在联赛进行期间，南钢大华队的训练可谓是CBA最没有观赏价值的，也最没有秘密可言的。有时南钢大华队在客场的训练环境并不好，就像和广东队的大战当前，他们却被安排在一个两面都是玻璃墙的“透明”体育馆中训练，有人也许会说正因为如此大家才看不到南钢大华队赛前有什么战术演练，但实际上即便是在自己家门口，他们的训练也难免有些乏味。

　　目前南钢大华队使用的战术代号很多都是邱大宗留下来的，管窥全豹，从这一点就可以看出他们在战术上多少是在吃邱大宗的老本。当年很多圈内人士曾对邱大宗的做派表示不满，认为他只会吹嘘有多少多少套战术，实际打起球来也就那几下子，出成绩还不是赶上了南钢队的好时候。但现在回头再看，不可否认邱大宗在南钢队留下了难以磨灭的印记。

　　曾有记者问过胡卫东联赛期间很少练战术的事情，得到的回答很简单：“联赛开始前练过了。”此话并不假，按照中国竞技体育的传统，训练的作用大于比赛，尤其是联赛间歇期的训练，最利于磨合队伍，提高球队水平。但不要忘了，如今中国篮球搞的是职业联赛，其中一个重要的目的就是通过比赛来提高中国篮球的水平。联赛期间要碰到形形色色的对手，每一场比赛都要有不同的应对之策，单凭赛季前的集训恐怕难以一一应付。尤其是战术这个东西，不是教练给大家讲讲就能记住的，它需要在训练中不断地演练，在比赛中反复地使用，最终才能成为球员间的默契，也就是所谓的化学反应的前提。

　　除此之外，南钢大华队在训练强度上和强队也有着不小的差距。还记得当年乔丹在公牛时曾说过，他们的训练强度要远远高于比赛，他认为只有这样球员到了比赛中才能对各种情况应付自如，而南钢大华队平时的训练却基本上是跑跑步，投投篮，很少有高强度的对抗，看起来这样的训练不是为了迎接更加强劲的对手，而只是为了保持球员的状态。一天的训练下来，队员们鲜有精疲力竭的感觉，他们有着充沛的精力再来点娱乐活动。

　　还有一点就是南钢大华队的训练缺少积极主动的气氛，很少有队员自觉进行加练。在队中站稳脚跟的老队员这么做还说得过去，一帮平时上场机会不多的球员也跟着这么做就无法理解了，要想在球队中占得一席之地，肯定要比别人付出更多的努力。和南钢大华队球员聊天时曾听他们说起，国内很多优秀球员都有加练的习惯，更有甚者正常训练中不显山露水，等没有人的时候却是拼命地练，像浙江万马队的罗智就是这种类型，他精准的三分球纯粹就是自己加练出来的。

　　为什么蒋兴权在接手一支球队后都能立竿见影，就在于他肯抓训练，老蒋自己也承认，他的训练没有别的，就是传统的“三从一大”。南钢大华队如果也这样，那么胡卫东也许就能再打几年，张成也不会在这个赛季出现如此大的滑坡。

　　体制差距

　　一个赛季跟下来，记者发现了一个有趣的事实———南钢大华是CBA为数不多的队中清一色本地球员的球队。这从一方面可以反映出江苏篮球人才济济，但从另一方面我们也看到了作为职业篮球俱乐部南钢大华在体制上的不足。

　　八一队和广东队之所以能够成为CBA创立12年来的两大霸主，就是因为他们在选材机制上有着其他球队难以比拟的优越性。八一队是军旅球队，理所当然可以在全国范围内选取可造之材，他们队中有很多球星其实原来都是地方上的球员或者是各个军区篮球队的队员，有的甚至是人家不要的球员。其实不光八一篮球队是这样，在解放军系统的各个运动队中都有这样的例子。这当然谈不上变废为宝，也不能只说成是慧眼识珠，只不过八一队可挑选的球员要比其他队多了许多。

　　广东宏远当年就是靠一批各地过气的老将起的家，第一个赛季就拿了个亚军，这让他们尝到了甜头，从此以后全国范围内招兵买马就成了广东队的一个招牌。广东是中国改革开放的前沿阵地，他们在搞球队上自然也具备了他人难以企及的灵活性和思维方式。和南钢大华队形成鲜明对比的是，广东队中真正的广东子弟兵寥寥可数。但就是靠着这一帮天南海北的优秀球员，广东宏远如今才得以在通往四连冠的道路上迈进。

　　清一色有清一色的好处，比如很多球员从中学或者少体校就开始一块打球，多少年下来默契自非他人能比，球队内部气氛融洽，大家相交多年，自然不存在管理上的问题。但这样的球队组建模式也有着自己的弊端，那就是不可能完全根据球队需要来选拔球员，就像南钢大华队多年来一直没有个正儿八经的大前锋，尽管可以通过外援来弥补，但始终都不见合适的人选。南钢大华队在2003 2004赛季曾实验性地引进过济部的曹振华，这名球员条件不错，但最终因为种种原因，还是没能留在南钢。南钢大华队主教练胡卫东本赛季开始前曾考虑过引进原南部球员李栋梁，但最终因为体制不顺还是未能实现。

　　大家一直说南钢大华队缺少拼劲，缺少韧性，其实和人员组成也不无关系。南钢大华队中清一色的江苏球员，江苏人本就性情温和，你再让他拼命也不可能一夜之间就爆发出那么多的血性。等到有一天，南钢大华队可以顺顺当当地进行球员交易了，甚至涉及核心球员，队中多一些防守型球员，多一些有血性的汉子，说不定到时候连江苏球迷都会刮目相看。

　　不光如此，南钢大华还是CBA中为数不多的没有赢球奖的球队。既然大家赛季前就订好了死合同，那么上不上场一个样，打好打坏也是一个样，到最后就成了没人愿意为赢一场球而拼命。张成本赛季的滑坡有一方面就是这个原因，在常规赛最后一场去福建的路上，他就曾表示羡慕对方阵中两名原南钢队友———汤仑和汪义杭，原因就是福建队有赢球奖。那场球无关两队的排名，但排名靠前的南钢大华最终输掉了比赛，两队球员在场上的积极性立分高下。

　　作者：/来源：南京晨报