近期召开的CBA联赛委员会全体会议进行了《职业裁判发展计划》的相关讨论。据联赛办公室负责人张雄昨日透露，CBA裁判管理委员会和裁判办公室拟定了一个时间表，希望在未来5年的联赛中推出5至20名职业裁判。

　　这份时间表的内容还包括：预期到2025年CBA联赛中职业裁判不少于40个，2025年以后联赛全部是职业裁判。张雄表示不排除20152016赛季的联赛中出现职业裁判，但必须建立在条件成熟的基础上，因为实施裁判职业化是一个“双向选择”，不仅需要联赛本身有良好的愿望，同时裁判员也要考虑自身的保障问题。

　　“现在CBA裁判员当中，大多数是学校老师，如果做职业裁判就是要辞职，而不是提前退休。现在水平比较高的裁判员年龄都在四五十岁，他们在学校里有一个相对稳定的工作，有职称或者职务，享受政策方面的保障，这些保障能否在职业联赛里作为职业裁判得到，这个情况就比较复杂一些，”张雄说。

　　“高水平的裁判员提出的保障性条件是比较高的，特别是能不能保障‘我吹到60岁或者65岁’。但职业有职业的特性，谁也没法保证，你万一跑不动、受伤了，或者你在场上的表现不如成为职业裁判之前，在这些问题没解决的时候，很多裁判员下不了这个决心辞掉原来的工作，”张雄补充道。

　　除了裁判职业化问题，本次联赛委员会全体会议还进行了CBA裁判管理公司可行性报告的研究。张雄表示，目前CBA联赛裁判管理由裁判管理委员会负责，但裁判的费用还是由中国篮协的相关机构发放，而篮协在发放裁判费用时会受到一些国有资产管理规定的限制，如果成立一个裁判管理公司，在这方面会相对比较容易一些。此外，各俱乐部的态度是普遍希望增加裁判薪金。

　　联赛办公室提供的数据显示，目前CBA裁判薪酬是常规赛每场2000元，季后赛每场2500元，裁判队伍中的18位半职业化裁判每场再加500元。

　　同时，张雄还表示，《CBA工资总额限制条款》（俗称“工资帽”）讨论稿已经出台，各项条款还处于研究讨论阶段，“工资帽”何时在联赛中实施目前没有明确的时间表。