著名篮球专家徐济成他认为外援是各队最重要的“大宗进口商品”。

　　第一个话题：总换外援会影响球队的稳定性？

　　徐济成认为，教练组一定得对备选的外援足够了解，必须做到“三专”，即专业、专人、专项（选到的人与球队匹配）。

　　随后，徐济成将类别分为短工、季工和老员工。短工以阿巴斯、琼斯、哈里斯等人为例，“他们基本就是存在于某些专属地带，比如哪个球队需要亚洲外援，阿巴斯就可能会到哪里去。”老员工的代表则是马布里、莫里斯和曾在广东效力10年的积臣。虽然本赛季北京队战绩不理想，“但就算球队想换也不敢换，因为马布里给了球队以希望，出场就是不凡的亮相，球迷已经对他产生一种类似于对神的崇拜，球迷基础太大，媒体也群集北京。”

　　他们还谈到了首次登陆CBA的取得巨大成功的上海队双外援，“拿过总冠军的未必要用，被NBA裁掉的未必不好用，也许正应了那句名言，‘实践才是检验真理的唯一标准。’”央视如此总结。

　　第二个话题：选外援考验球队智慧。

　　徐济成认为，上海的成功是因为坚持选外援的标准不变，有自己固定的原则，最终熬到了今天，也是经过了许多个赛季的摸索。而且，他们选择的两个外援全部处在当打之年，“这就是我之前所说的专业。”
还有一种选外援模式，就是上赛季的四川，他们将某支球队的成功案例“一锅端”，签下了之前青岛的邓特蒙、哈里斯和哈达迪，结果首个赛季就夺冠。“押宝式的选人，如果取得成功，下赛季就必须拆散。”徐济成说，所以还是存在一定风险性的。

　　“选队员不要光看球技，要看人品和综合素质，必须得是好人，他还得适用、好用、管用，关键时刻能顶得上去，还能促进本土球员得分，比如弗雷戴特就带动了刘晓宇，这就是一个很好的势头。”徐济成最后点评说。