北京时间6月23日，据ESPN的克里斯-谢里丹报道，新版劳资协议的谈判再起波澜。对于资方欲扣除原属于劳方的1.6亿美元资金的要求，劳方表示极大愤慨，双方的裂痕进一步加深。

　　劳资双方未来的收入还未划分清楚，却开始翻陈年旧账了。当地时间周三，资方欲扣除球员们应得的一笔1.6亿的保证金，该笔资金是以“第三者附带条款税”的名义征收的，上赛季从球员薪资中扣除，用以确保球员们在与篮球有关的收益中所占的份额不超过57%。这笔钱本该于今年8月向球员们返还的。对此，劳方代表极为愤慨。

　　球员工会主席德里克-费舍尔就怒发冲冠：“对我来说，这正表明了他们在逐步侵犯我们利益时，是多么地傲慢自大。一旦涉及到商业利益，什么诚信，什么良心，都被抛到九霄云外去了！”

　　此前双方的会谈中，资方同意在每年确保支出20亿薪资总额的基础上，与劳方签订一份长达10年的合同。但第二天，资方又提出，在现行劳资合同中，每年为球员支付的薪资总额已达21.7亿美元，而在未来新版劳资协议生效的10年内，他们单赛季开支的金额都不会再超过这个数。

　　劳方质疑资方的另一方面，则是对于电视转播收益分成，资方至今未给出明确细致的分配方案，劳方声称资方此举是蓄意将双方的“合作关系”引上不归路。本周五，在纽约劳资双方将再进行一次会谈，而周四各队老板们将齐聚达拉斯，对于一旦在6月30日之前无法达成新协议，是否同意停摆进行投票。

　　周二的会谈中，劳方同意在每年薪资总支出减少5亿美元的情况下，与资方签订一份5年的新合同，但前提是保留现行工资帽体系，为此，他们也同意在新版劳资协议的头几年，将球员们在与篮球有关收益中所占的份额，从57%下调到54.6%。但资方却想继续下调到52.8%。

　　球员工会干事比利-亨特近日也称：“如果按照资方的意思来，我们在未来10年的损失将高达82亿美元。”不过亨特也透露，他以前曾知会过各队老板，要想让劳方同意设置硬工资帽，也不是没办法，只要资方同意让球员们在与篮球有关收益中的份额，上涨到60%到65%。而这也是亨特首次在公开场合表明他愿意有条件地接纳“硬工资帽”。

　　亨特甚至还提及克利夫兰骑士老板丹-吉尔伯特的例子。后者曾向骑士球迷保证，他们会先于迈阿密热火夺冠。亨特认为这番看似可笑的表态背后，其实隐藏着深层动机，那就是吉尔伯特已预料到，在新版劳资协议出台后，热火三巨头将可能面临分崩离析的局面。“当谈到本队在后勒布朗时代的前景时，吉尔伯特展露了他的野心，那就是借助新版劳资协议，强行拆散热火三巨头。”亨特说道。

　　总之，劳方于周三的表态，对于平息如今盛传的双方将达成协议的传言，有着极为重要的影响。劳方也再次呼吁，要对资方在财政方面作出让步的幅度保持冷静和清醒。在费舍尔看来，当劳资双方的立场都清晰地展现出来后，谈判的基调也发生了变化：“许多球员都对达成协议持怀疑态度，他们甚至会想‘还有必要谈下去吗？’”

　　亨特则认为这场旷日持久的谈判还会继续下去，彻底理清纷繁的头绪至少还需要一个月。他和费舍尔也透露，资方之所以想签10年合同，是想在2015-16赛季结束后，就电视转播收益展开新一轮谈判时捞取更大利润，对此费舍尔坚定表示：“我们绝不会同意签10年合同的，绝不！”